En tant que testeur QA, vous serez responsable de :

• Concevoir, développer et exécuter des plans de test complets et des cas de test pour des caractéristiques et des fonctionnalités logicielles complexes afin d’assurer une livraison de logiciels de haute qualité en utilisant les outils de test automatisés de Copado.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et résoudre les défauts et les problèmes.

• Effectuer une analyse des causes profondes et fournir des recommandations pour l’amélioration continue du processus de test.

• Assurer le respect des normes de qualité et des meilleures pratiques tout au long du processus de test.

• Analyser les résultats des tests, identifier et diagnostiquer les erreurs et les défauts à fort impact, et les documenter clairement à l’aide d’outils de suivi des erreurs.

• Se tenir au courant des dernières méthodologies et outils de test (par exemple, les cadres d’automatisation et les tests exploratoires).

• Promouvoir l’amélioration continue des processus de test dans le cadre du cycle de développement des logiciels (SDLC).

• Communiquer efficacement avec les parties prenantes afin de comprendre clairement les résultats des tests, les problèmes identifiés et les solutions potentielles.

Les compétences et l’expérience suivantes sont essentielles pour ce poste :

• Compétence intermédiaire en matière d’exécution et de gestion des tests.

• Compétence intermédiaire en gestion des défauts du système.

• Compétences de niveau débutant en tests d’intégration de systèmes (SIT).

• Des compétences de niveau débutant en matière de mise en œuvre de stratégies d’ingénierie de la qualité seraient un avantage.

• Une solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel est essentielle.

• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine des tests de logiciels (l’expérience de méthodologies spécifiques telles que Agile ou Waterfall est un plus, et une expérience dans le secteur de l’assurance est un atout).

• Une expérience en matière de tests automatisés est un atout.

• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes, l’accent étant mis sur la fonctionnalité des logiciels.

• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour collaborer efficacement au sein des équipes.

• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer des tâches multiples dans un environnement en constante évolution.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Une certification en tant qu’associé ou administrateur Salesforce est un atout mais n’est pas indispensable.

Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos qualifications.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, qui s’engage à éliminer la discrimination sur le lieu de travail et à promouvoir l’égalité des chances pour l’ensemble du personnel.

Nous sommes fiers de notre diversité, qui est l’une de nos principales forces.  Nous voulons que tous nos collaborateurs s’épanouissent dans un environnement où l’apport d’un point de vue différent est le bienvenu.  Nous reflétons la grande diversité des clients que nous servons et nous favorisons un environnement de travail ouvert à tous.

Si vous souhaitez travailler au sein d’une équipe, construire et fournir quelque chose d’exceptionnel, qui fera la différence pour les propriétaires d’animaux de compagnie et leurs animaux, et si vous voulez vous amuser dans le processus, nous serions ravis d’entendre parler de vous.