Véritable propulseur pour les équipes commerciales, le pôle Marketing a pour vocation de développer l’image de marque et les produits HiPay.

L’équipe est composée d’un Content Marketing Manager et d’un Graphic Designer.

Notre Head of Marketing pilotera le développement et le déploiement des stratégies de contenu et de génération de prospects.

Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes : 

Pilotage du pôle : 

• Définir, suivre et accompagner l’atteinte des objectifs collectifs et/ou individuels des membres de l’équipe ;

• Assurer la gestion de la performance de chaque membre ;

• Participer au recrutement et à l’intégration des nouvelles recrues ;

• Mise en place et suivi de reporting ;

• Elaboration et exploitation de KPIs

• Veille au respect du budget.

Génération de leads : 

• Développer le tunnel marketing de contenu de génération de lead ;

• Créer, animer et automatiser des campagnes de génération de lead ; 

• Créer et maintenir un parcours d’acquisition optimal sur site Web afin de soutenir les ventes ;

• Définir la stratégie de communication ;

• Déterminer une stratégie de contenu pour générer des prospects importants grâce à l’augmentation du trafic sur le site Web et le blog ;

• Accompagner les équipes Business Development et Account Management  dans la compréhension des stratégie prospectives ;

• Accompagner  les initiatives prospectives des équipes italiennes et portugaises ;

• Établir des rapports sur l’efficacité des campagnes.

Content : 

• Créer la stratégie de contenus (écrits et visuels) de HiPay ;

• Gérer le déploiement de la marque et assurer la cohérence de tous les supports ;

• Créer et développer une présence sur les réseaux sociaux et gérer la communauté en ligne sur toutes les plateformes.

Evènementiel :

• Diriger la stratégie et le déploiement des événements en France et en Europe.

 CE JOB EST FAIT POUR TOI SI…

• Tu as au moins 5 ans d’expérience au sein de structure en croissance forte, tu as géré l’ensemble des aspects clés d’un poste en Marketing ;

• Tu as de solides compétences en marketing, stratégie de contenu et acquisition ; 

• Tu évolues dans la Tech, est familier·e avec l’approche BtoB et les solutions Saas ; 

• Tu as un esprit analytique, tu mesures l’impact de tes actions par des chiffres, avec une approche ROIste ;

• Tu as un excellent sens de l’organisation ;

• Tu es autonome ;

• Curieux·se, tu entretiens une veille permanente sur les tendances marché et marketing ; 

• Ta communication (écrite et orale) est impeccable, tu as une aisance relationnelle naturelle ;

• Ton leadership te permettra de fédérer ta propre équipe et plus largement l’ensemble des HiPayers ; 

• Ton niveau de français et d’anglais sont courants.

1. 1er entretien RH avec Jessica, Talent Manager

2. Echange avec ton futur manager, David (Chief Operating Officer)

3. Echange final avec Pierre, General Manager