En tant que Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’optimisation de notre portefeuille de produits. Vous serez responsable de la supervision de la chaîne d’approvisionnement et de la traçabilité informatique (SAP) des produits pour assurer une disponibilité optimale des produits tout en répondant aux attentes des clients.

Vos missions :

- Gestion de la chaîne d’approvisionnement : Assurer la traçabilité complète des produits depuis leur mise à disposition par les fournisseurs jusqu’à la distribution finale sur les sites logistiques, en garantissant le respect des délais et des normes de qualité.

- Gestion des stocks: Suivre et gérer de manière rigoureuse les stocks de produits du tabac, en s’assurant du respect des réglementations spécifiques à ce type de marchandises et en optimisant les niveaux de stock pour répondre aux besoins des clients tout en minimisant les coûts.

- Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la gestion des produits, en utilisant des outils tels que SAP pour suivre les flux de marchandises.

- Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance, analyser les données chiffrées pour anticiper les besoins et ajuster les processus en conséquence.

- Relation client : Maintenir et développer des relations de qualité avec les fournisseurs et les sites logistiques, en veillant à répondre à leurs besoins et à résoudre efficacement les éventuels problèmes.

- Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes NGP, logistique, ADV, etc. pour aligner les objectifs et garantir une cohérence dans la gestion des produits.

Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire

Bac+4/5 en gestion, logistique, supply chain, ou domaine connexe

Compétences spécifiques et qualités :

- Compétences techniques : Maîtrise de SAP et des outils de gestion de la chaîne d’approvisionnement.

- Compétences analytiques : À l’aise avec les chiffres et capable d’interpréter des données pour en tirer des décisions stratégiques.

- Compétences relationnelles : Excellent sens du relationnel, capable de gérer des relations clients avec professionnalisme.

- Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.

3 entretiens : 1 entretien RH par Teams + 1 entretien en présentiel avec le N+1 et potentiellement 1 entretien (présentiel ou Teams) avec N+2