NEXTON recrute un DATA ENGINEER H/F, en CDI, à Paris !

Qui sommes-nous ?

NEXTON c’est avant tout une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Tous les jours, nous travaillons avec des grands comptes et des pures players (SNCF, Orange, BNP PARIBAS…).

Nous sommes experts du digital aussi bien sur de l’accompagnement stratégique qu’opérationnel.

Fort du succès, NEXTON connaît aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : cohésion, confiance et performance.

Et pour toi ? Notre politique de développement des compétences dynamique saura te séduire avec un programme de suivi de carrière sur-mesure.

Le contexte :

Pour l’un de nos clients dans le secteur du divertissement, nous recherchons actuellement un Data Engineer H/F afin de rejoindre une équipe de 2 autres data engineers.

Les missions :

• 1) DevOps
  - Gitlab

  - Terraform (Infra as code)
  - Docker
  - AWS (Lambda, Dynamo DB, S3) - API (Apigee)

• 2) Data Engineering - Modélisation BDD - Snowflake
  - Python / SQL

  - Splunk

• 3) Dataviz - Tableau - Streamlit

  En tant que Data Engineer, vous aurez la charge de réaliser les tâches suivantes :

  - L’intégration des données dans le Datawarehouse
  - Le développement des modèles de données
  - L’extraction des données du Datawarehouse

  - L’industrialisation de la Big Data

Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience en tant que Data Engineer.

Avec une expertise Amazon AWS (la certification serait un plus), en accord avec la GDPR, vous aurez à cœur de :

- Savoir développer et intégrer les données dans Snowflake
- Savoir mettre en œuvre les Datamarts métiers sous Snowflake

- Savoir anticiper et être force de proposition.

Compétences techniques :

- CI/CD
- Linux
- Docker

- Modélisation Base de Données

- SQL
- Snowflake ou Spark
- Transformation Data en Python

Compétences supplémentaires appréciées :
- Terraform
- Expérience Dataviz (idéalement Streamlit ou Tableau)

- AWS (Lambda, Dynamo DB, S3)
- API (Apigee)
- Splunk

Langue :
- Anglais : contexte international

1. Ton 1er entretien avec un Talent Acquisition Specialist (Ingénieur d’Affaires ou Chargé de recrutement) : Pour apprendre à se connaître

2. Ton 2e entretien avec un Ingénieur d’Affaires ou un expert métier : Pour te projeter sur un périmètre ou une future mission

3. Ton 3e entretien sur profil : pour finaliser ton recrutement / sur mission : pour rencontrer l’un de nos clients

4. Bienvenue !  Tu intègres la team NEXTON. Paré pour l’aventure ?