Nous recherchons un(e) Account Executive sur le secteur Assurance pour rejoindre notre organisation commerciale basée en France (La Défense ou Grégy). En nous rejoignant sur ce poste, vous prendrez en charge nos clients les plus stratégiques dans le secteur assurantiel.

Vous serez responsable du développement de nouvelles affaires sur votre territoire tout en orchestrant les équipes internes qui soutiennent nos clients sur divers sujets tels que la gestion des risques, la gestion de la fraude, la CI…

Ce poste est rattaché à Stanislas, notre tout nouveau directeur commercial de la BU Strategic Accounts, composée d’une dizaine de commerciaux.

Nous recherchons un(e) Account Executive obsédé(e) par le client et prêt(e) à entrer en réunion porté(e) par 40 ans d’excellence et d’innovation dans le domaine de l’analytique. Nous avons besoin d’une personne passionnée par les relations authentiques avec nos clients, désireuse d’aider à résoudre les problèmes de nos clients et prête à mener les ventes de nos logiciels, solutions et services de classe mondiale.

C’est une période passionnante pour SAS : nous sommes sur la voie de la “cloud nativity” et nous construisons notre héritage à l’approche d’une introduction en bourse.

Notre équipe commerciale est au coeur de tout cela.

• Expérience de la vente de solutions logicielles et de services complexes à des chefs d’entreprise et à des responsables informatiques ;

• Expérience de l’identification et de la résolution de problèmes commerciaux tout au long de la chaîne de valeur de l’assurance ;

• Expérience dans la cartographie de comptes et la navigation dans un écosystème complexe ;

• Capacité à analyser et à évaluer la dynamique d’un territoire et à élaborer un plan de vente ; capacité à communiquer des concepts techniques et commerciaux et à les relier aux applications SAS et aux besoins des utilisateurs ; capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe.

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est impérative.

• La connaissance des solutions analytiques et/ou du Cloud et des services est préférable, mais pas indispensable.

Vous êtes curieux, passionné, authentique et responsable. Ce sont nos valeurs et elles influencent tout ce que nous faisons.

• Vous êtes contacté par Aurélien, notre Super Talent Acquisition

• Si l’échange est positif, vous rencontrez Stanislas

• Si vous avez convaincu Stanislas, c’est Aurélie aux Ressources Humaines qui prend le relais pour comprendre ce que vous attendez de votre prochaine entreprise et si SAS peut répondre à vos attentes

• Et si c’est carton plein, vous faites un entretien de panel pour présenter votre plan sur un compte devant de potentiels futurs collègues