Chez SportEasy, notre passion pour le sport nous a inspiré à révolutionner la gestion des associations sportives. Nous croyons que le sport est bien plus qu’une activité physique – c’est un état d’esprit, une connexion, et une conversation. Il a le pouvoir de promouvoir l’amitié, de briser les barrières et de célébrer nos différences.

Cependant, la gestion des clubs amateurs est un défi. Les bénévoles dévoués doivent jongler avec les plannings, les inscriptions, les certificats médicaux et la coordination des matchs. C’est là que SportEasy intervient.

Notre mission est de simplifier radicalement la gestion des dirigeants et des entraîneurs grâce à une technologie numérique innovante. Nous offrons un SaaS et une application mobile conviviale qui centralise toutes les informations du club et des équipes en facilitant la communication entre dirigeants, entraîneurs, joueurs, parents et marques.

Si vous cherchez un environnement passionnant pour accompagner la forte croissance de SportEasy en France (plus de 40 employés) et à international (Espagne, Royaume-Unis, Italie), nous avons hâte de vous rencontrer bientôt !

Ce rôle est à la croisée des chemins entre la définition de la stratégie commerciale et le suivi de son exécution, en déployant les outils de pilotage qui feront le quotidien des Sales. Ce projet s’inscrit par ailleurs dans un contexte international, avec un souci d’homogénéisation des pratiques entre les différents pays où SportEasy opère (France, Espagne, Italie, Angleterre).

Votre rôle :

En tant que Sales OPS et membre de l’équipe Marketing en alternance, vous aurez pour objectif de dynamiser la gestion des données clients au sein du CRM pour booster les performances des campagnes marketing et piloter efficacement les campagnes de mailing outbound.

Vos missions :

• Gestion des données; Enrichir les fiches clients : vous garantirez une base de données CRM riche et actualisée, reflétant avec précision les informations clientèles pour des actions ciblées.

• L’optimisation des processus de vente

• ​​La production de rapports et d’analyses de performance, tableaux de bord avancés

• Rechercher et acquérir des données commerciales : vous utilisez des techniques avancées pour collecter des données essentielles, améliorant la compréhension du marché et affinant les stratégies commerciales.

• Optimiser la base de données CRM : vous conduirez des audits réguliers pour maintenir la base de données en parfait état, prête pour des actions marketing rapides et efficaces.

• Concevoir et piloter des campagnes de mailing outbound : vous créez, testez et optimisez des campagnes de mailing outbound pour maximiser l’engagement des clients et le taux de conversion.

• Garant de l’homogénéité des process pour l’équipe France et Internationale

• Peu importe votre formation, vous souhaitez vous orienter vers une fonction en tant que Sales Operation / Lead Generation Manager idéalement dans un environnement Saas.

• Passion pour la vente et le marketing digital avec un vif intérêt pour les nouvelles technologies et les tendances du marché

• Savoir-faire en extraction de données : Compétences en scraping de données (non obligatoire) et en analyse pour transformer des informations brutes en insights commerciaux (obligatoire)

• Excellence en communication : Capacité à présenter des idées de manière claire et persuasive, travaillant étroitement avec l’équipe marketing pour atteindre les objectifs stratégiques.

• Maîtrise des outils CRM : Expérience pratique avec des plateformes CRM, ou appétence naturelle aux logiciels .

• Initiative et créativité : Proactivité dans l’identification des opportunités d’amélioration et créativité dans la résolution de problèmes.Vous maitrisez Excel, Google Sheet, les tableaux croisés dynamiques et les recherches V.

• Vous êtes à l’aise avec la Data, vous savez vous organiser et prioriser vos tâches

• Vous avez un bon relationnel afin de pouvoir entrer en contact avec les équipes Sales, Marketing et la Direction.

Si vous êtes motivé(e) par l’idée de révolutionner la gestion administrative et sportive des associations tout en contribuant au succès de SportEasy, nous serions ravis de vous rencontrer !

Nous vous apportons…

• une expérience unique dans une startup en forte croissance

• une mission ambitieuse et stimulante avec une équipe de choc

• une ambiance décontractée, au sein d’une équipe jeune (28 ans de moyenne) et bienveillante, qui aime partager des moments ensemble

• un environnement de travail exceptionnel avec les meilleures startups du sport au Tremplin avec vue sur la pelouse du Parc des Princes

• Une carte Swile prise en charge à 50%

• Des RTT

• Un pack Sport (400€) pour profiter de l’activité sportive de votre choix

• Un Macbook AIR M1

• Un football tous les mercredi

• Une séance de Crossfit offerte chaque semaine

1. Un premier entretien téléphonique avec Benjamin (Growth) -15min

2. Un deuxième entretien plus complet avec Benjamin -1h

3. Un “petit oral” de ton cas pratique à Benjamin -30min

4. Un “grand oral” de ton cas pratique à Guillaume (Head Of Sales) -1h

5. Un moment de culture fit avec l’équipe commerciale -1h

SportEasy s’engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, indépendamment de leur origine ethnique, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leurs capacités ou de leurs antécédents. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l’égalité des chances et célébrons la diversité.

Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous. Notre équipe de recrutement sera à vos côtés à chaque étape du processus.