Missions

Tu rejoins l’équipe comme responsable du pôle développement projets qui œuvre depuis les études d’opportunités et prospection foncière jusqu’à la pré-construction des projets. Tu agis avec un double objectif : développer un grand nombre de projets, et obtenir des modalités d’implantation intéressantes pour avoir de bonnes rentabilités projet. Tu travailles sous le directeur général, en collaboration étroite avec les autres pôles, et tu manages une équipe de 4 cadres spécialisés qui grandira. Tu coordonnes au maximum depuis les bureaux et te déplace lorsque nécessaire. Tu construis ton expertise sur tes connaissances de départ, sur la doc et les outils internes, et en apprenant auprès des partenaires externes et des spécialistes internes.

1) Missions des collaborateurs du pôle :

• Faire des études d’opportunités, cartographier, identifier et valider des territoires d’implantation

• Prospecter, négocier et sécuriser des terrains fonciers d’implantation

• Piloter les procédures réseaux et études préalables, étudier et résoudre les cas particuliers.

• Réaliser des études agronomiques, développer des partenariats agriculteurs et mettre en place des plans d’épandage

• Réaliser les études et procédures technico-administratives (PC, ICPE) en coordination avec l’équipe technique

2) Missions du responsable de pôle

• Manager les collaborateurs, les accompagner dans leurs missions, faire monter en compétence et maintenir un bon niveau d’expertise et d’exigence.

• Gérer plusieurs projets en parallèle avec un bon suivi, planification et coordination transverse des différentes missions pour assurer un bon avancement en termes de qualité, couts et délais.

• Participer à la représentation de l’entreprise (visites de site, salons, webinaires…), échanger avec les prescripteurs, les collectivités et acteurs des territoires, récolter des informations clés et orienter en faveur des solutions Tryon, et participer à la concertation publique.

• Obtenir de bons %TRI cibles en veillant à la pertinence des projets et à l’optimisation des modalités d’implantation (caractéristiques des gisements de déchets, distances des sites, couts foncier, logistiques, prestations, démarches et timings), il s’agira aussi de négocier les modalités et accords associés.

• Assurer une bonne cohérence technique et contractuelle, contrôler et ajuster les documents (contrats prestataires, dossiers technico-administratifs…) et accompagner les différentes démarches administratives (ICPE, notaires…)

• Piloter la réalisation des études de sol et faire l’interface avec les gestionnaires de réseaux et l’équipe technique. Identifier les points particuliers et réaliser des études complémentaires au cas par cas.

• Poursuivre l’amélioration des méthodes et outils de travail : notamment en réalisant des approches guidées et documents structurés facilitateurs, ou encore en améliorant les outils informatiques avec l’aide des collègues IT.

Modalités

• CDI rémunération : fourchette selon profil fixe + variable : 70 - 90 k€, et autres avantages

• Matériel : ordinateur portable (au choix mac/windows) + téléphone de fonction. Voiture de service et facilitations déplacement

• Modalités : Flexibilité 1-2 j de télétravail, titres restaurants chargés à l’avance.

• Bureaux : 46 rue René Clair 75018 Paris. Déplacements réguliers france entière.

• Démarrage : dès que possible

• Maitrise impérative du français, et autres langues bienvenues pour le développement international à venir.

• Bac +5 type ingénierie. Expérience requise d’au moins 5 ans sur des métiers type bureau d’étude, développement et déploiement de projet, en lien avec des projets industriels territoriaux sur les sujets type déchets, eau, énergie.

• Tu aimes les challenges et le développement de projets, tu sais argumenter, faire adhérer et contourner les obstacles.

• Bon relationnel, bonnes capacités de communication, esprit de synthèse et de formalisation.

• Tu as un esprit curieux et scientifique avec de très bonnes capacités d’analyse, de compréhension et d’apprentissage. Idéalement tu connais déjà des éléments et missions des collaborateurs du pôle.

• Tu sais manager avec bienveillance et mener efficacement plusieurs sujets en parallèles avec de bonnes capacités organisationnelles et une gestion rigoureuse de l’information, tu es agile avec les outils bureautiques et la gestion de projet

• Tu sais aborder les éléments contractuels, réglementaires et administratifs.

1) analyse, tri et présélection des candidatures
2) entretien de qualification
3) entretien de mise en situation puis validation finale