Dans le cadre de la très forte croissance de ses activités, Clean Horizon recherche un(e) Responsable Communication afin de gérer l’ensemble des éléments de l’entreprise en lien avec sa communication. Clean Horizon mettra à disposition du / de la candidat (e)

• Une plateforme de marque à jour (positionnement, ton, unique value proposition, valeurs, manifesto)

• Une stratégie éditoriale mise au point en 2026 incluant notamment un système éditorial adopté par l’ensemble du management

• Un planning de publications tenu à jour avec des publications régulières

Ce poste en CDI sera basé à la fois en télétravail (2-3 jours par semaine) et en présentiel à Paris (2-3 jours par semaine)

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la stratégie de communication et de l’identité visuelle de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• S’assurer de la cohérence du système éditorial

• Superviser la création de contenus (présentations, supports commerciaux, publications, réseaux sociaux, site internet), notamment en s’appuyant sur les équipes techniques qui “détiennent“ le contenu mais ne sont pas nécessairement sensibilisés à sa mise en forme pour des actions de communication externe

• Garantir la cohérence des messages et des supports sur l’ensemble des canaux (site internet, visuel de conférence, LinkedIn, offre d’emploi etc.)

• Piloter les prestataires externes (agence, imprimeurs, etc.)

• Suivre et analyser la performance des actions de communication

• Être créatif dans les propositions de visuels

• Faire vivre la stratégie de communication interne

Les éléments suivants sont recherchés, du plus important au moins important :

• La maîtrise parfaite de l’anglais est indispensable

• Nous attendons un fort esprit d’initiative, une grande autonomie et un(e) candidat(e)  en mesure de travailler seul et d’être force de proposition (et de conviction !) vis à vis de la direction

• Expérience significative (10 ans minimum) sur un poste similaire

• Capacité à structurer des messages complexes et à les rendre accessibles

• Excellente maîtrise des fondamentaux de la communication et du design graphique

• Rigueur, sens du détail et exigence en matière de qualité

• Maîtrise des outils de création

• Formation supérieure en communication, design ou équivalent

Les entretiens se dérouleront en anglais :

• Un premier entretien avec la RRH

• Un deuxième entretien avec un Partner

• Un dernier entretien avec le Président au siège de l’entreprise