Assurance cyber et cybersécurité pour PME et ETI en Europe.
Fondé en 2021 par Jules Veyrat, Alexandre Andreini, Nicolas Sayer et Philippe Mangematin, Stoïk protège les PME et les ETI à travers l’Europe contre les risques cyber. Notre modèle combine une assurance cyber, des outils de cybersécurité et une équipe de réponse à incident internalisée, le tout soutenu par l’IA.
Notre mission est à la fois simple et ambitieuse : assurer la résilience cyber de notre tissu économique.
Aujourd’hui, Stoïk collabore avec plus de 2 000 courtiers partenaires, protège 12 000 entreprises et emploie plus de 150 experts répartis dans 6 pays d’Europe.
Afin de soutenir cette forte croissance, nous venons de clôturer une levée de fonds en Série C de 20M€ et avons pour ambition de passer à +210 employés en 2026 !
Stoïk schützt kleine und mittelständische Unternehmen in Europa vor Cyberrisiken. Der 2021 gegründete Cyberversicherer verbindet Cyberversicherung mit eigenen Sicherheitstools, Managed Services und einem internen Incident-Response-Team (CERT). So begleiten wir Unternehmen vor, während und nach einem Angriff. Unser CERT sieht täglich, welche Angriffe Unternehmen Geld kosten, und genau das prägt die Prävention, die wir entwickeln.
Unser Ziel: der CISO Europas zu werden.
15.000+ geschützte Unternehmen in 7 europäischen Märkten
2.000+ Maklerpartner
300+ Sicherheitsvorfälle pro Monat, bearbeitet von unserem CERT
200+ Mitarbeitende, unterstützt durch über 70 Mio. € von a16z, Alven und Munich Re
Vertragsverwaltung
Anpassung von Versicherungsverträgen auf Anfrage der Makler. Dazu gehören die Arbeit mit einem Ticketsystem und die Bearbeitung vieler Anfragen unter Einhaltung der SLAs, um eine hohe Maklerzufriedenheit sicherzustellen.
Unterstützung der Makler bei der Nutzung der Stoïk-Plattform für ihr Cyber-Management. Dafür brauchst du fundierte Kenntnisse unserer Anwendung und ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür, um die Bedürfnisse jedes Maklers je nach Profil zu verstehen.
Unterstützung bei Vertragsverlängerungen
Betreuung eines großen Teils unseres Kundenportfolios bei den Vertragsverlängerungen, insbesondere durch die Abwicklung der Verlängerungen im Low- und Mid-Segment sowie die Steuerung der Verlängerungen im High-Segment in Abstimmung mit dem Underwriting-Team. Dafür ist es notwendig, dass du dich innerhalb der ersten Monate sicher in unseren Versicherungsbedingungen bewegst.
Schulung der Makler in der Abwicklung von Verlängerungen über unsere Plattform: ein innovatives Tool in einer Branche, in der dieser Austausch oft ausschließlich per E-Mail läuft.
Makler-Onboarding
Sicherstellung der Compliance unseres Maklernetzwerks, eines strategischen Bausteins unseres B2B2B-Geschäftsmodells. Entscheidend ist dabei, die Konsistenz und Qualität der eingegangenen Partnerschaften zu gewährleisten.
Gestaltung eines erstklassigen Onboarding-Erlebnisses für unsere Top-Makler durch den Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und die enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams, die für die Maklerbeziehungen verantwortlich sind.
Erfahrung oder Hintergrund in der Versicherungsbranche.
Erfahrung im Cyber-Bereich ist ein Plus.
Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Hohe Sorgfalt, die Fähigkeit, Probleme zu strukturieren und Aufgaben konsequent zu Ende zu bringen. Schnelle Auffassungsgabe.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Remote-Arbeit möglich.
30-minütiges Gespräch mit dem Hiring Manager
45-minütige Fallstudie mit dem Operations-Team
30-minütiges Gespräch mit einem Mitglied unseres lokalen Underwriting-Teams
Persönliches Gespräch mit unseren Gründern im Büro in Paris
En bref
Année de création
2021
Nombre d'employés
170
Âge moyen
32
Genre
32%
68%