Chance est une communauté d’entraide et une méthode pour permettre à chacun-e, quel que soit son passé, de trouver sa place dans le monde du travail, et donc dans la Société.
Chance a deux activités :

- L'initiative d'entraide "3 minutes pour les autres" qui permet à chacun-e des dizaines de milliers de membres de la Communauté Chance de recevoir chaque jeudi une liste personnalisée de 10 personnes, qu'elle pourrait aider par un coup de pouce professionnel.
Aider et être aidé-e. C'est simple. C'est gratuit. Et ça change des vies.

- Les programmes de coaching et d'accompagnement de Chance, et notamment le Bilan Chance qui ont été suivis par plus de 25 000 personnes, soit déjà plus de 500 000 heures d'accompagnement des membres de Chance pour faire de meilleurs choix d'orientation dans leur vie professionnelle

Le président d'Honneur de Chance est le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat contre la pauvreté et l'égalité des chances.

Missions

Tu travailleras conjointement avec le Head of Growth dans la mise en œuvre et l'optimisation des stratégies de croissance de l'entreprise, l’analyse des performances / résultats et la gestion de projet transverse de projets de croissance.

En tant qu’équipe Growth, nous sommes à l’intersection du Marketing, du Produit, de la Data et du Dev. En fonction de tes intérêts et compétences, le stage pourra évoluer et offrir des opportunités d’apprentissages sur divers sujets.

Responsabilités principales :

1. Support au développement des stratégies de croissance
   • Assister le Head of Growth dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des stratégies de croissance (test de nouveaux canaux, lancement de lead magnets, mise en place de stratégie CRM…).
   • Contribuer à la recherche et à l'analyse de données pour soutenir les initiatives de croissance.
2. Analyse des performances
   • Participer à l'analyse des performances des canaux de performance marketing tout au long du tunnel de conversion.
   • Produire et présenter de manière régulière des analyses et rapports pour en extraire des apprentissages et recommandations d’améliorations.
3. Gestion de projet
   • Coordonner des projets spécifiques liés à la croissance sous la supervision du Head of Growth.
   • Collaborer avec les différentes équipes (Communication, Produit, Data) pour assurer la mise en œuvre réussie des initiatives.
4. Veille concurrentielle
   • Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités et les tendances du marché.

Profil recherché

Nous recherchons une personne passionnée, self-driven, et dotée d'un esprit entrepreneurial pour rejoindre notre équipe. Si tu es quelqu'un qui aime apprendre, qui cherche constamment à monter en compétences, et qui est prêt à relever des défis pour contribuer à l'égalité des chances professionnelles, alors cette opportunité est faite pour toi.

Qualités recherchées :

1. Esprit entrepreneurial : Tu es animé·e par un esprit entrepreneurial et tu as peut-être même déjà lancé tes propres projets ou initiatives. Nous valorisons la créativité et la volonté de prendre des initiatives.
2. Curiosité : Tu es curieux·se de nature, toujours en quête de nouvelles connaissances et de nouvelles idées. Tu aimes explorer de nouveaux domaines et découvrir des solutions innovantes.
3. Appétence pour l'apprentissage : Tu as soif de connaissances et tu es prêt·e à te plonger dans des sujets variés liés au Growth, que ce soit le marketing, la data, le produit ou la tech. Tu es motivé·e par l'idée de monter en compétences de manière continue.

Compétences souhaitées :

• Growth Marketing B2C : Tu as un intérêt marqué pour le Growth Marketing B2C et tu es motivé·e à développer tes compétences dans ce domaine.
• Compétences analytiques : Tu as d’excellentes compétences analytiques et une capacité avérée à travailler avec des données. La manipulation de GSheet, Excel et/ou SQL est un atout.
• Communication et collaboration : Travailler en équipe et échanger des idées sont des éléments clés de ta personnalité.
• Autonomie : Tu es autonome, capable de gérer tes propres projets et de prendre des initiatives. Ton attitude proactive est essentielle pour réussir dans ce rôle.

Ce que nous offrons :

• Opportunité d'apprentissage continu : En tant que stagiaire chez Chance, tu auras l'occasion d'explorer divers aspects du Growth, et ton parcours pourra évoluer en fonction de tes intérêts et compétences.
• Environnement collaboratif : Rejoins une équipe dynamique où la collaboration et l'échange d'idées sont encouragés. Tu travailleras aux côtés du Head of Growth pour façonner l'avenir de notre entreprise.
• Impact social : Travailler chez Chance te permettra de contribuer directement à la réalisation de notre mission en faveur de l'égalité des chances professionnelles.

Process

1. Entretien avec Arnaud, Head of Growth 

2. Entretien avec Laurène, COO

=> Poste à pourvoir dès le 2 septembre 2024