Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, vous nous accompagnerez dans le recrutement des compétences et vous assurerez le développement d’un portefeuille clients.
Pour ce faire, vous aurez pour principales activités :
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Rédaction et diffusion d’annonces
Réalisation de diverses actions de sourcing
Prospection téléphonique
Identification des candidatures adaptées et présélection téléphonique
Entretiens physiques et passation de tests
Évaluation des compétences et de la motivation
Rédaction de synthèses et proposition de candidatures
Organisation des entretiens et suivi des candidatures
Visite et étude de postes
Validation des missions et suivi des délégations dans le respect du code du travail
Développement de l’ancrage territorial, participation à des forums, réunions avec les partenaires de l’emploi
De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle dans les métiers du recrutement.
Votre rigueur, votre réactivité, votre adaptabilité et votre appétence commerciale sont autant d’atouts dont vous êtes dotés afin de fidéliser les clients au quotidien, comprendre leurs besoins et engager les processus de sélection adéquats.
Curiosité, sens du contact, et capacités à mener des entretiens en face à face sont par ailleurs les compétences et qualités attendues pour identifier le savoir faire et les motivations des candidats.
Notre métier est unique et extrêmement polyvalent ce qui en fait sa richesse.
N’hésitez plus et rejoignez-nous pour partager notre passion et exprimer votre talent !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.