Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, tu seras l’interface privilégiée entre nos différents prestataires métiers et l’IT intervenant sur des sujets clés tels que la RH, comptabilité/paie, l’ERP, le CRM et plus spécifiquement sur Salesforce et Sellsy.

Au sein de l’équipe IT d’AEF info, tu seras en charge des missions suivantes, sous la supervision du DSI et du responsable IT :

- Réception des demandes métiers provenant d’autres services, cadrage des projets et priorisation des demandes

- Coordination des équipes internes et externes assurant la réalisation des dits projets

- Recettage fonctionnel des demandes et respect de la bonne livraison des éléments (qualité et respect des délais)

- Remontée et relai des dysfonctionnements fonctionnels auprès des équipes techniques, suivi opérationnel jusqu’à leur résolution

- Accompagnement et conseil au quotidien auprès des différents services de l’entreprise dans la résolution de leurs problématiques IT

- Ecoute des besoins et proposition de nouvelles idées / nouveaux projets jusqu’à leur mise en œuvre

Ton contrat :

• Un poste en CDD,

• Un temps de travail à 39h / semaine,

• Un salaire annuel sur 13 mois intégrant le paiement d’heures supplémentaires défiscalisées,

• Intéressement et Participation,

• 8 semaines de congés payés par an,

• Titres restaurants (valeur faciale : 10 € / prise en charge employeur : 60%),

• Remboursement transport : 60% du pass navigo,

• Mutuelle : prise en charge employeur à 75%.

Infos pratiques :

• Nos locaux sont situés au 137 rue de l’Université, 75007 Paris (métro lignes 8, 9 et 13 et RER C),

• Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours / semaine.

Tu es le candidat idéal, si tu :

• as un bac +5

• as une première expérience sur des missions similaires

• es familier(e) avec l’univers IT, CRM, ERP, outils RH

• as un bon sens de l’analyse, esprit de synthèse

• es autonome, dynamique et tu fais preuve de force de proposition

• es organisé(e), rigoureux(se) et as la capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps

• Premier entretien : avec notre équipe RH pour faire connaissance et te présenter notre culture et notre entreprise

• Second entretien : avec le DSI pour échanger en profondeur sur les aspects techniques du poste et voir ensemble comment tes compétences répondent aux attentes de la mission