Votre rôle :
Rattaché(e) à la Responsable Capital Humain, vous contribuez à la déclinaison de la politique RH sur nos 2 agences - Lyon et Saint-Etienne
Votre job s’articule autour de 4 missions principales :
Contribuer au développement des Ressources Humaines
Gestion de la campagne des entretiens annuels
Déploiement du plan de développement des compétences
Rédaction des fiches de postes
Accompagnement des transformations et évolutions des métiers
Participer activement à l’attractivité, au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Déploiement de la stratégie Marque Employeur : communication RH, animation de la relation avec les écoles
Définition du profil à recruter avec les managers, rédaction des annonces, sourcing, entretiens.
Déploiement du process d’intégration
Garantir la gestion administrative et sociale du personnel
Rédaction des contrats de travail, suivi des documents collaborateurs, éléments de paie
Participer à l’élaboration les reportings sociaux
Participer activement à toutes les actions RSE et de communication interne de l’agence
De formation Bac+3 à 4, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans les Ressources Humaines et particulièrement dans le recrutement
Empathique et à l’écoute, vous êtes passionné(e) par le métier des Ressources Humaines, plus particulièrement le développement des RH
Organisé et autonome, vous avez la capacité de gérer plusieurs sujets en même temps
Vous êtes curieux et appréciez d’échanger avec les collaborateurs et managers.