Sous l'autorité de la Directrice du service MNA, vos principales missions sont les suivantes :
Management. Être capable de :
- Accompagner chacun de ses collaborateurs (entretien de progrès, formations…),
- Fédérer son équipe et s'assurer de la bonne cohésion de l'équipe,
- Veiller à l'application et au respect du règlement intérieur de l'établissement,
- S'assurer que toute action portée par ses équipes est menée en toute sécurité pour les jeunes et les équipes.
Planification. Être capable de :
- Assurer l'organisation du temps de travail et de l'activité de son équipe,
- Veiller à la bonne gestion des heures et de l'application des directives des ressources humaines,
- Recueillir toutes les modifications relatives au travail de l'équipe : heures supplémentaires arrêts maladie…
Actions éducatives. Être capable de :
- Garantir la réalisation et l'accompagnement du parcours personnalisé du jeune,
- Assurer un lieu collectif accueillant et bienveillant à tous,
- Assurer la maitrise des relations jeune/éducateur.
Travail en réseau. Être capable d'entretenir, développer et diversifier ses contacts avec les organisations sociales et médico-sociales locales.
Poste à pourvoir à compter du 26 août 2024.