Product Owner (F/H)

Résumé du poste
CDI
Brest
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Nous sommes à la recherche d’un Product Owner pour renforcer et accompagner le développement de notre équipe brestoise, sur tout le cycle de vie du Produit.

Votre rôle consiste à intervenir auprès des équipes Produit de nos clients. Vous incarnez la culture Produit et la déclinez de façon opérationnelle, tout en guidant le client dans l’amélioration de ses pratiques. Vous êtes l’intermédiaire entre les enjeux métiers, la technologie, le design et l'analytics afin de concevoir des produits et MVP performants dans des contextes B2B, B2B2C et B2C.

Vos compétences métier :

  • Vous pratiquez une ou plusieurs méthodologies agiles.
  • Vous définissez le besoin du client en menant des phases de cadrage et de conception du produit.
  • Vous veillez à la réalisation de la roadmap.
  • Vous élaborez, maintenez et priorisez le backlog.
  • Vous êtes le point de contact privilégié de l’ensemble des parties prenantes.
  • Vous rédigez les user stories et définissez les critères d’acceptation à la suite des ateliers que vous aurez mené avec le métier.
  • Vous testez les développements réalisés ou accompagnez le client dans la réalisation des tests.
  • Vous participez à la conduite du changement et au déploiement des solutions et produits développés dans le but de favoriser leur adoption et en vous assurant de la valeur ajoutée.
  • Vous participez à la définition des stratégies d'acquisition et de marketing digital.

En rejoignant ASI :

  • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…).
  • Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue.
  • Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…).

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation BAC + 5 et vous avez une expérience minimum de 3 ans sur ce type de poste.

  • Votre excellent relationnel et votre capacité d’écoute vous permettent de fédérer et de faire émerger des besoins et des solutions.
  • Dynamique, curieux, rigoureux et doté d’une grande capacité d’adaptation, les challenges ne vous font pas peur ! Les méthodes et la gestion de projet agile non plus, elles n’ont d’ailleurs plus de secrets pour vous.
  • Naturellement, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, le développement de nouveaux usages digitaux et l'APIsation des offres de service.
  • Cerise sur le gâteau ? Votre expérience du cycle complet d’un projet dans les secteurs banque et assurance est appréciée.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

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