Sous la responsabilité du Directeur de la Stratégie et en lien direct avec la Direction Générale, vous conduirez des projets stratégiques à fort impact pour l’entreprise et contribuerez à la définition ainsi qu'au pilotage du plan stratégique d’AXA France. Vos principales missions consisteront à :

Sous la responsabilité du Directeur de la Stratégie et en lien direct avec la Direction Générale d’AXA France, vous aurez la responsabilité de conduire des projets stratégiques à fort impact et visibilité pour l’entreprise et de contribuer à la définition et au pilotage du plan stratégique d’AXA France.

Vos principales activités seront de :

- Mener des études stratégiques transversales pour la direction générale (positionnement de chef de projet) : planification des travaux, constitution de l’équipe projet élargie avec les directions métier, animation des comités de pilotage, analyses stratégiques (marché, concurrents, positionnement AXA), évaluation des impacts opérationnels et financiers des solutions proposées, formalisation des résultats, synthèse et présentation ;

- Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique 2024-26, en relation étroite avec les équipes concernées (pilotage, coordination avec les différents métiers) et à la conception du prochain plan ;

- Assister la Direction Générale dans ses interactions majeures avec le Groupe ou les investisseurs (notes de synthèse, supports de présentation, études de marché) ;

- Accompagner la transformation sur des initiatives stratégiques d’AXA France (p.ex. climat, data, inclusion).

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Compétences techniques et expériences requises :

• Au moins 4 ans d’expérience dans un cabinet de conseil en stratégie ou dans l'équipe stratégie d’une ETI ou d’un grand groupe
• Capacité d'analyse, de structuration et de synthèse
• Qualité rédactionnelle éprouvée par des exercices de synthèse
• Autonomie, curiosité intellectuelle et créativité
• Maîtrise avancée de PowerPoint et d’Excel
• Anglais professionnel

Compétences relationnelles requises :

• Capacité à communiquer et à développer des relations avec des interlocuteurs nombreux et hétérogènes (fonction, hiérarchie) au sein de l'entreprise

• Capacité à travailler en équipes plurifonctionnelles

• Empathie et humilité dans le challenge et le partage des recommandations