Poste basé à Chilly-Mazarin (91).

Au sein de la Direction des Véhicules d'Occasion, vous intègrerez le service Channeling, Pricing et Stocks. Nos Coordinateurs ont un rôle primordial au sein de la DVO et notamment dans l'orientation des VO restitués vers les canaux de vente les plus appropriés. Ils doivent également établir les prix des véhicules sur l'ensemble des canaux et assurer un suivi régulier et un pilotage des stocks de VO de l'ensemble des canaux.

A ce titre vos missions seront de :

• Prévoir et analyser les restitutions à venir pour préparer les opérations d'orientation,
• Orienter quotidiennement les véhicules d'occasion restitués vers les canaux de vente définis,
• Etablir et optimiser le pricing de l'intégralité des véhicules d'occasions sur tous les canaux,
• Analyser et préconiser les ajustements des politiques de prix sur les canaux de vente du re-marketing,
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de pricing,
• Animer les points channeling, pricing et stocks avec les services commerciaux des différents canaux de vente,
• Analyser mensuellement les performances de vente des véhicules et les résultats commerciaux sur les différents canaux et établir en conséquence les plans d'action correctifs, assure leur mise en œuvre et le suivi des résultats,
• Réaliser et actualiser un suivi quotidien des stocks pour l'ensemble des canaux et piloter avec les services opérationnels les volumes et la qualité de ces stocks,
• Construire, ajuster et communiquer les analyses et études pontuelles réalisées pour les forces commerciales et les partenaires de chacun des canaux,
• Assurer des échanges réguliers avec la Direction Remarketing de la holding,
• Assurer la mesure de la performance et le suivi des relations dans le cadre de partenariats stratégiques.

• Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC+5, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise chez un constructeur automobile ou un grand groupe de la distribution automobile,
• Vous possédez une bonne connaissance du secteur automobile et en particulier du marché de la revente de véhicules d'occasions,
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec une aisance relationnelle qui favorise le travail en équipe.
• Vous possédez un esprit d'initiative et une excellente capacité d'analyse notamment pour ajuster les stratégies de pricing,
• Vous maîtrisez le pack Office et en particulier Excel.
• La maîtrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral) serait un plus.

Principaux avantages et bénéfices :

• 19 jours de RTT / an,
• Primes de participation et d'intéressement,
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine,
• Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
• Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

• Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)

• Un entretien physique avec votre futur manager

• Un entretien physique ou visio avec votre contact RH

• Notre proposition d’embauche