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Développeur Full-Stack Junior (H/F)

Résumé du poste
CDI
Tunis
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Connaissances en cybersécurité
Intégration continu
Développement de produits
Networking
+3

Bassetti Group [FR]
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe BASSETTI, éditeur et intégrateur de logiciels à destination des industriels, s’implante en Tunisie afin d’étendre son activité et son rayonnement ! En tant que Développeur junior au sein de notre bureau en Tunisie vous intégrerez notre équipe développement et vous serez l’artisan de nos prestations sur la partie technique: déploiement et intégration de nos logiciels & prestations de développements spécifiques (mobile, front end, back end…). A l’issue d’une période de formation auprès de nos équipes, vos missions seront les suivantes:  

  • Rédaction des spécifications techniques 

  • Développement back end : étude et réflexion sur la structure du code, optimisation, Utilisation des bibliothèques internes 

  • Développement front : Utilisation des composants existants, Utilisation des APIs selon le besoin 

  • Développement d’APIs 

  • Intégration continue 

  • Installation et livraison de la solution 

  • Développements  spécifiques back end, front end et/ou mobile


Profil recherché

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un master en informatique (ou domaine connexe) 

  • Vous êtes passionné par les challenges techniques et le domaine industriel 

  • Curieux, dynamique et motivé vous avez un goût pour l’entreprenariat 

  • Expériences recherchées : 1 année sur un poste similaire, stages et alternances compris 

Connaissances

  • Front End: Javascript (Jquery), AngularJS 

  • Back End: C#, .net 

  • Connaissance des tests unitaires 

  • La connaissance des technologies Cloud Native sera un plus 

  • Excellente communication en Français et en Anglais requise


Déroulement des entretiens

  1. Premier entretien avec l’un de nos recruteurs

  2. Second entretien avec un membre de notre équipe de développeurs

  3. Dernier entretien de finalisation des différents éléments de contractualisation

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