Envie de contribuer à une mission à fort impact ? Rejoins une équipe passionnée où chaque collaborateur est au cœur de l’aventure et de notre succès !

Nous recherchons un(e) HR & Talent Acquisition Specialist pour renforcer notre équipe et contribuer directement au développement de nos talents et de notre culture d’entreprise.

Tes missions :

En tant que HR & Talent Acquisition Specialist, tu interviendras à la fois sur le recrutement et le suivi RH, pour soutenir la croissance de l’équipe et garantir une expérience candidat et collaborateur optimale.

1. Talent Acquisition - 60%

- Gestion du cycle de recrutement : Piloter le processus de recrutement de A à Z, de la prise du besoin avec les managers à l'offre des candidats retenus.

- Stratégie de sourcing : Identifier et mettre en place les meilleures stratégies pour attirer des talents en phase avec notre culture et nos objectifs.

- Entretiens et évaluation des candidats : Conduire les entretiens en évaluant à la fois les compétences techniques et l’adéquation culturelle, tout en assurant une expérience candidat positive.

2. Administration du Personnel & Expérience Collaborateur - 30%

- Onboarding et intégration : Assurer un onboarding personnalisé pour chaque nouveau collaborateur et suivre l’intégration en lien avec les managers.

- Suivi administratif : Gérer les démarches administratives liées aux embauches, aux contrats, et aux dossiers du personnel en garantissant la conformité des données.

3. Culture and Office - 10%

- Soutien à la culture d’entreprise : Participer à l’organisation d’événements internes pour renforcer la cohésion d’équipe et la culture d’entreprise.

- Office Management : Gérer les stocks de fournitures et coordonner les services pour assurer le bon fonctionnement de nos locaux

Ce stage est à pourvoir à partir de Janvier 2025 et pour une durée de 6 mois ☀️