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Stage 2025 - Instrumentation d'application pour l'analyse énergétique

Résumé du poste
Stage
Mauguio
Salaire : 659 à 1 000 €
Télétravail non renseigné
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Java
Gitlab
Spring boot
Git
Angular
+3

Berger-Levrault
Berger-Levrault

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La réduction de notre empreinte environnementale est devenue une priorité pour sauver la planète. En effet, NegaWatt estime que la part de consommation électrique du numérique devrait atteindre 15% de la consommation totale d’ici à 2030 en France. Les équipements numériques (ordinateur, tablette, smartphone) représentent les trois quarts de cette consommation. Il est du devoir de tous de réduire notre impact négatif sur le climat.

Berger-Levrault agit dans ce sens en visant l’écoconception de ses services et solutions logiciels. Cela passe par une analyse énergétique des plateformes, services ou fonctionnalités existantes. Cette analyse permettra d’identifier des potentiels inflagiciels (bloatware), c’est-à-dire des logiciels utilisant une quantité excessive de ressource système et d’énergie. Des mesures adaptées pourraient alors être prises pour y remédier. Pour cela, il existe nombreux outils disponibles sur le marché tels que : Dynatrace Carbon Impact Module, EcoCI, EcoSonar, Scaphandre, Power API, etc.

L’objectif de ce stage est d’éprouver ces outils sur les solutions logiciels développé par Berger-levrault. Pour cela, vous serez intégré dans une équipe de chercheur et ingénieur en logiciel et amené à tester, concevoir, et innover dans la mise en place d’analyse sur des logiciels industriel. Nous travaillerons sur l’étude de la consommation du code, d’application Angular, et de server Java Spring, en fonction de leur déploiement.

Les missions seront les suivantes :

  • Reprise d’études déjà menées pour en dégager les principaux axes d’exploration restant
  • Découverte et prise en main des outils d’analyse de consommation énergétique
  • Intégration CI/CD de ses outils sur un logiciel de l’entreprise
  • Conception d’outils pour soutenir les développeurs dans leur futur tâche d’eco-conception logiciel

 

 

📅 Date de démarrage du stage : Printemps 2025

💸 Stage conventionné avec gratification (jusqu'à 1000€ par mois)

🍽️ Les titres-resto à 11€ / jour  travaillé (prise en charge employeur de 6€)

📍 Lieu :  Mauguio (34) ou Limonest (69)

✈️ Si vous n'êtes pas basé en France et que votre école est à l'étranger > nous prenons en charges vos billets A/R (de début et fin de stage).

 

 

 


Profil recherché

Ce stage s’adresse à un(une) étudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur ou équivalent universitaire (BAC+5), ayant une orientation développement/architecture logiciel ou administration système avec un fort intérêt pour les pratiques DevOps.

La personne candidate doit posséder les qualifications suivantes :

  • Être à l’aise avec les lignes de commande (terminal)
  • Familiarité avec Spring Boot, Angular
  • Des notions sur la conteneurisation avec Docker et de déploiement automatique/continu
  • Outils de surveillance des performances des applications web
  • Utilisation d’environnement git (GitLab)

De plus, nous demandons à la personne candidates:

  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Un travail autonome avec compte rendu régulier
  • Une grande réactivité face aux défis techniques
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Une maitrise de l’anglais

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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