Responsable Sales & Partnerships

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

BEYABLE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Head of Partnerships, nous recrutons un(e) stagiaire pour l’assister dans ses missions au quotidien, et participer au développement de notre pôle Partenaires.

Le poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois, à temps plein. Situé à mi-chemin entre le service Commercial et Marketing, les missions sont variées et nécessitent un certain sens de l’autonomie, un bon relationnel et un esprit créatif.

Vos missions :

  • Prospection de nouveaux partenaires 

  • Animation de nos partenaires au quotidien (suivi, coaching / formation, gestion des leads) 

  • Mise en place de partenariats avec des agences média et SEO/SEA afin d’établir un partenariat revendeur ou apporteur d’affaires.

  • Accompagnement commercial de nos plateformes et clients affiliés. Analyser et qualifier les besoins des prospects en étant le premier interlocuteur clef.

  • Présenter aux clients des solutions adaptées à leurs besoins

  • Création d’un mapping de nos partenaires 

  • Participation à la création d’un club dédié à nos clients, partenaires et prospects

A l’issue de votre stage, vous aurez acquis les compétences suivantes :

  • Prospection commerciale B2B

  • Animation d’un réseau de partenaires (Agences digitales, Cabinets de conseils, solutions SaaS)

  • Création d’outils Marketing

  • Copywriting 

  • Préparation et participation à des évènements professionnels


Profil recherché

  • Diplôme de niveau Master en école de Commerce avec une spécialisation en Stratégie commerciale et/ou Marketing

  • Une première expérience au sein d’une équipe Sales ou Marketing est nécessaire et idéalement en start-up

  • Curiosité pour l’univers du Digital 

  • Autonome et motivé.e, capable de travailler de manière indépendante mais aussi en équipe avec de nombreux interlocuteurs

  • Maîtrise de la suite Google/Office et de Canva serait un plus 

  • Très bonnes qualités rédactionnelles

  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien téléphonique

  • Une rencontre dans nos bureaux avec plusieurs membres de l’équipe

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