Vous serez amené(e) à travailler sur des missions prestigieuses où votre expertise, vos savoir-faire et savoir-être feront la différence.

Ces missions seront de différentes natures : audit, conseil, expertise ponctuelle, avant-vente, projet de mise en œuvre.

Vous pourrez intervenir dans toutes les phases des projets, réaliser des chiffrages, animer des ateliers d’émergence du besoin et de créativité avec les utilisateurs afin de retranscrire leurs attentes en (data)visualisations percutantes. Vous pourrez aussi coacher et encadrer des consultants plus juniors.

Pour développer et partager vos compétences, vous serez amené(e) à suivre des formations puis à passer des certifications qualifiantes prises en charge par l’entreprise.

De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques requises

·        Conception et réalisation de visualisations et tableaux de bord SAP BI

·        Maîtrise du SQL

·        Maîtrise des concepts de collaboration, de partage, de sécurité et de restriction des accès

·        Modélisation décisionnelle des données

Compétences techniques appréciées

·        Maîtrise d’un autre outil de reporting (MS SSRS,…) ou autre outil de Dataviz (Power BI, Qliksense, Tableau…)

·        Connaissance d’une base de données (SQL Server, Snowflake,..)

·        Connaissance du cycle de mise en œuvre d’un datalakehouse

·        Connaissance d’un ETL (Pentaho Data Integration, Talend, Azure DataFactory,…)

Atout supplémentaire : une certification SAP BI 4.3!

 Savoir-être

·       Rigueur et autonomie dans le travail

·       Qualités rédactionnelles

.       Goût du travail en équipe

·       Esprit de service

·       Curiosité et intérêt marqué pour la data

A propos du poste

·        Le poste est en CDI

·        Il est basé à Strasbourg

·        Il est en mode hybride

·        Pour ce poste, un salaire attractif vous sera proposé fonction de votre expérience.

• Un premier entretien avec votre futur manager

• Tests techniques

• Un entretien avec notre CEO