Poste et missions Rattaché au responsable Analyse Fraudes Externes, au sein de la Direction de la Sécurité du SI, Continuité et Fraudes, rattachée à la Direction des Risques, de la Protection et du Contrôle, vous aurez pour activité principale la participation au dispositif de lutte contre la fraude. A ce titre, nous vous confierons les missions suivantes : * Traiter et analyser les alertes remontées par nos outils internes de détection, * Mettre en place les mesures conservatoires en cas d'identification de fraudes, * Proposer les suites à donner en fonction des situations rencontrées, * Être le relais d'information auprès du service et de la banque (Réseau Commercial, Direction de la Qualité, Direction Juridique, Direction des Relations Judiciaires…), * Contribuer aux différents reporting internes et réglementaires, * Participer à l'amélioration des procédures et l'optimisation des process.

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

* Doté(e) d'un parcours universitaire ou d'une école scientifique orientée analyse data,
* Vous avez une excellente communication écrite et orale,
* Vous disposez d'aptitudes d'écoute et faites preuve d'aisance relationnelle
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et de requêtage et avez une appétence en sécurité informatique,
* Engagé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'autonomie, d'une très bonne organisation dans votre activité et de rigueur dans le traitement et l'analyse des informations.
* Votre disponibilité et votre capacité à travailler en équipe et avec tout type d'interlocuteur seront vos atouts pour réussir vos missions.



Nous rejoindre ?

C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance ainsi que des avantages liés à notre politique RH :

* Un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre alternance en lien avec votre manager et votre RH.
* Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés complétés par des applications d'autoformation.
* Un package social attractif :
* Rémunération fixe supérieure au légale
* Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Épargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise.

Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien