Au sein de notre équipe lyonnaise, vous contribuerez à valider les solutions informatiques développée dans le cadre de la maintenance fonctionnelle d’une ligne d’un métro automatique Lyonnais.

Vos missions :

Mission 1 : Validation d’un outil de simulation du pilote automatique

Dans le cadre du développement logiciel du Pilote Automatique, des travaux de tests fonctionnels sont réalisés sur des baies de test. Dans le but d’optimiser l’intervention sur baie, un chargeur de scénario de tests baie a été mis en place. Votre mission comprendra :

• la réalisation d’un bloc diagramme organique-fonctionnel de l’outil et l’identification des flux fonctionnels,
• la réalisation d’une analyse de type AMDE organique-fonctionnel de l’outil,
• la réalisation d’une relecture critique du code des fonctions critiques identifiées dans l’AMDE,
• la conception et la réalisation des tests fonctionnels de l’outil.

Mission 2 : Étude de sécurité fonctionnelle

Dans le cadre de la maintenance de la ligne D de Lyon, des modifications correctives et évolutives sont réalisées sur le pilote automatique. Dans le cadre de la réalisation d’une nouvelle version du PA, votre mission comprendra :

• La création d’un bloc diagramme fonctionnel d’une partie du PA,
• La réalisation d’une analyse AMDEC fonctionnelle,
• L’évaluation de l’impact des modifications sur l’analyse existante.

Description du profil :

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2, avec spécialisation en sûreté de fonctionnement ou sécurité logicielle.
• Intérêt pour les systèmes informatiques industriels et aisance avec le code.
• Connaissances en sécurité fonctionnelle, développement logiciel ou tests fonctionnels, idéalement renforcées par une expérience de stage.
• Capacité à prendre des initiatives, autonomie, créativité, et bon relationnel. Vous appréciez le travail d’équipe et vous savez vous adapter à divers contextes

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.