Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction des Relations Sociales un :

🎓Spécialiste Juridique et Social (F/H)🎓

🎯 Vos missions:

• Conseiller et assister les clients franchisés sur toute question ou procédure de Droit Social
• Etablir et contrôler les contrats de travail des magasins franchisés sur demande
• Gérer les dossiers disciplinaires et les dossiers de rupture de contrat de travail pour motif personnel ou économique, ainsi que les éventuels dossiers Prud'homaux
• Echanger avec le cabinet de paie franchise référencé
• Réaliser des audits en magasin sur demande des franchisés ou des enseignes dans les cas de reprise
• Assurer une veille sur la législation sociale et en informer les franchisés par le biais d'un Flash Social, et informer les collaborateurs par des interventions en réunions de service
• Assurer la formation en Gestion Sociale des franchisés et futurs franchisés ainsi que des collaborateurs

📒 Informations complémentaires :

• Contrat : CDI temps complet
• Poste basé à Armentières (59)
• Statut Cadre
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir
• 2 jours de télétravail par semaine
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

• Formation en Ressources Humaines ou en Droit
• Une première expérience significative vous ayant conduit à développer et confirmer votre appétence et vos compétences pour le droit social et les relations sociales, idéalement dans des environnements proches du nôtre et dans un contexte multi sites
• Vous êtes structuré mais adaptable, rigoureux mais créatif, et vous avez également le sens du service et du conseil
• Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et motivant, au sein d'une équipe solidaire et performante