Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la RSE, sous la responsabilité de la Directrice RSE, vous serez amené(e) à :

Missions principales:

1/ Trajectoire de décarbonation du Groupe – SBTi : Participer au déploiement et au suivi du programme de décarbonation du Groupe aligné sur l’Accord de Paris
• Calculer l’empreinte carbone des entités, et au niveau Groupe, et suivre sa trajectoire de décarbonation (scopes 1, 2 et 3)
• Participer au pilotage des plans d’action avec les différentes entités du groupe.

2/ Reporting RSE (CSRD) : Animer et contribuer à la mise en place du reporting RSE en lien avec la Direction financière et les différents contributeurs du Groupe : 
• Coordonner et suivre les différentes campagnes de collecte de données
• Animer le réseau des contributeurs internes (mobiliser l’ensemble des entités et filiales concernées, aider et soutenir les contributeurs,)
• Réaliser un premier niveau d’audit interne des données ESG,
• Garder à jour et mettre en œuvre le protocole de reporting 
• Participer à la coordination de l’audit externe menée par un OTI.

3/ Valorisation de la performance extra-financière en interne et externe :
• Établir tous les semestres les indicateurs clé de performance,
• Répondre aux questionnaires extra-financiers et les demandes récurrentes de partenaires et de l’actionnaire en matière ESG

4/ Contribution aux autres projets RSE :

• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE et en particulier sur l’empreinte Carbone
• Participer à l’animation des groupes de travail métiers (numérique responsable, achats responsable, …)
• Soutenir les différentes sociétés du groupe dans la mise en œuvre de leurs projets RSE.
• Participer au déploiement de la feuille de route RSE du Groupe

De formation Master 1 ou 2, ou Ingénieur Bac+4/5 avec une spécialité en sciences de l'environnement / développement durable/RSE/Finance durable souhaitée
Vous avez un anglais professionnel (niveau B2/C1).

Vos atouts 
Gestion de projets
Connaissances des réglementations liées à la RSE (Bilan carbone, CSRD, ISO 26000, etc..)
Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel (pack Office)
Qualités rédactionnelles
Facilitateur/trice
Sens des priorités
 Autonomie
 Rigueur
Curiosité

Kereis valorise la diversité sous toutes ses formes et accueille tous les talents sans distinction. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants  

Les plus chez Kereis 

Lieu de travail situé au coeur de Paris (station de métro Trocadéro)
Remboursement de 50% du Pass Navigo
Parking à vélo sécurisé mis à disposition
Douches et vestiaires ouverts aux sportifs
Carte Swile utilisable au restaurant d’entreprise ou à l’extérieur

Pour aller plus loin et découvrir en détail notre entreprise, n’hésitez pas à faire un tour sur notre site : https://www.kereis.com/