CDC Biodiversité recrute aujourd’hui un.e stagiaire pour travailler à la valorisation des travaux de la direction mesure d’empreinte (notamment ses travaux sectoriels) et des travaux du Club des entreprises et institutions financières pour une biodiversité positive (Club B4B+).

Dans le cadre de sa mission de recherche et d’innovation, CDC Biodiversité a lancé en 2016 le projet Global Biodiversity Score (GBS), qui visait à construire un outil de mesure de l’empreinte biodiversité des entreprises. Depuis 2021, la Direction Mesure d’empreinte de CDC Biodiversité regroupe quatre pôles qui assurent le déploiement du GBS et l’accompagnement des acteurs économiques sur l’ensemble des questions relatives à l’empreinte biodiversité : Club des entreprises et institutions financières pour une biodiversité positive (Club B4B+) & formation, Finance, Biodiversity Footprint Assessment (BFA) & collectivités et développement méthodologique.

La période actuelle est charnière pour la biodiversité avec l’émergence de nombreux cadres et initiatives : COP16, nouveaux cadres de reporting réglementaires et volontaires (Taskforce on Nature-related Financial Disclosure (TNFD), standard biodiversité de la Global Reporting Initiative (GRI), standard biodiversité européen pour la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), etc). L’équipe de la Direction Mesure d’empreinte, constituée d’une trentaine de personnes et en forte croissance, contribue à l’ensemble de ces initiatives et accompagne les acteurs économiques pour s’aligner avec les limites planétaires biodiversité.

En mars 2020, CDC Biodiversité a lancé des études benchmarks résumant les principaux enjeux et les impacts & dépendances biodiversité de secteurs clés. Sous la forme de fiches synthétiques utiles à toutes les parties prenantes, elles permettent aux entreprises de se situer par rapport à leur propre secteur, les aident à adapter leur stratégie RSE, nourrissent la réflexion des pouvoirs publics et des ONG environnementales, et fournissent un benchmark de référence pour les investisseurs. A ce jour, des fiche benchmarks ont été développées pour les secteurs de l’Agriculture et Agroalimentaire, la Chimie, la Construction, l’Energie, l’Extraction des matières premières, de la Manufacture, la Manufacture des métaux et de la Distribution. CDC Biodiversité souhaite structurer sa stratégie de valorisation de ces travaux.

Par ailleurs, CDC Biodiversité a lancé en 2020 le Club B4B+ qui rassemble à ce jour plus de 45 entreprises, institutions financières et cabinets de conseils (aussi bien en France qu’à l’international) désireux d’échanger sur leurs enjeux d’empreinte biodiversité et de son intégration dans leur stratégie biodiversité. Le Club B4B+ se réunit régulièrement sous la forme de Groupes de Travail. Nous souhaitons renforcer les projets de développement et valorisation de livrables au sein du Club B4B+.

MISSIONS CONFIÉES

Sous la responsabilité du/de la chargé.e de projet, le/la stagiaire rejoindra le pôle Club B4B+ & formation pour mettre en œuvre les tâches suivantes :

Valorisation des fiches benchmarks existantes et consolidation / uniformisation des process

• Fournir un appui pour le déploiement du plan de travail sur la valorisation des travaux sectoriels de la direction mesure d’empreinte. Cela peut comprendre :

  • L’organisation d’évènements de valorisation des travaux benchmark existants, auprès des membres du Club, des partie prenantes issues des secteurs concernés mais aussi du grand public (e.g., webinaires, tables rondes…) ;

  • Le développement d’une stratégie de communication / valorisation des fiches benchmark et sa mise en œuvre (cartographie des acteurs intéressés, réflexion autour de la mise en place de partenariats et de co-construction de livrables/évènements pour visibiliser nos travaux, développement d’une page publique…)

• Jouer un rôle actif dans l’amélioration continue de la trame des fiches benchmark et de leur process de production (process de consultation, etc.)

Appui à la valorisation des travaux du pôle Club B4B+ & formation

• Appuyer la rédaction de livrables du Club B4B+ à destination des membres (guide synthétique sur des enjeux de mesure d’empreinte, focus sur des éléments d’analyse de l’empreinte biodiversité des membres, etc.) ;

• Contribuer au déploiement de la stratégie de visibilité et de développement du Club B4B+, y compris via la rédaction de documents de valorisation du Club B4B+ ;

• Participer aux événements du Club B4B+ et aux réflexions de développement de l’offre B4B+ & de formation (y compris contribuer aux réflexions sur le déploiement de l’offre sectorielle de formation). Cela comprend une participation au développement de la stratégie marketing et commercial du pôle Club B4B+ & formation.

Participation à la vie de la direction mesure d’empreinte

• Contribuer aux réunions & événements de la direction mesure d’empreinte, et travailler en synergie avec les équipes en charge de l’actualisation et la valorisation des fiches benchmark.

La liste des tâches n’étant pas exhaustive, le/la stagiaire pourra se voir confier d’autres tâches suivant l’avancement du projet.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Être au cœur d‘un projet à impact positif sur la biodiversité et ainsi contribuer à sa conservation à restauration ;

• biodiversité des entreprises, au sein d’une équipe jeune, dynamique, engagée et experte ;

• Recevoir une formation certifiante liée à l’utilisation du GBS.

• Vous préparez une formation Bac + 5 (Institut d’Etude Politique, Ecole de Commerce, Université, Ecole d’Ingénieur) dans l’un des domaines suivants : affaires publiques, communication, marketing, environnement, biodiversité, économie ;

• Vous avez une appétence particulière pour les stratégies de déploiement et la communication ;

• Vous avez un intérêt et si possible des connaissances relatives aux problématiques environnementales, biodiversité, écologie, etc. ;

• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles et êtes rigoureux ; ;

• Votre niveau d’anglais est courant (C1 sur l’échelle européenne CECRL) ;

• Vous êtes apprécié.e pour votre autonomie, et votre sens de l’innovation ;

• Vous avez un bon sens du relationnel et avez l’esprit d’équipe ;

• Vous êtes à l’aise à l’oral et avez une appétence pour l’animation et la transmission de savoirs.

• Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel et Power Point ;