⬆️ Reporte à : AP Supervisor

📑 CDI, 35h

📍 Schiltigheim (Strasbourg), Bas-Rhin, France

👩‍💻🏡 Hybrid mode (2 days/week home-office)

📆 Entrée en fonction : à convenir

A PROPOS DE NOUS

Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d'être fidèle à l’Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu.

Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "It’s perfect. Now make it better."

Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.

Nous sommes convaincus que la nature mérite d'être préservée et nous nous engageons à protéger la santé de notre planète. Nous croyons également qu'il est crucial d'offrir à chacun la possibilité de profiter pleinement des activités outdoor.

Et surtout, nous croyons en vous.

A PROPOS DE L’EQUIPE ET DE LA MISSION

L’équipe dédiée à la comptabilité fournisseurs, basée au sein de notre centre de services financier européen à Schiltigheim, à proximité de Strasbourg, vous ouvre ses portes !

Forte de 6 membres et dirigée par un team manager, cette équipe a pour mission essentielle de traiter les factures de nos fournisseurs, provenant des différentes filiales européennes du groupe, réparties dans 13 pays. Opérant dans un environnement international, notre équipe offre une opportunité unique d'évoluer dans un cadre stimulant et multiculturel.

Afin de renforcer nos effectifs, nous recherchons un talent capable de jongler avec les chiffres et les opérations comptables de base, désireux de s'épanouir dans un contexte international. Vous bénéficierez d'un onboarding complet, ainsi que d'une formation sur mesure pour maîtriser nos outils et processus. Vous serez ensuite chargé de gérer un portefeuille de fournisseurs européens varié.

COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFERENCE

• Vous vous assurez que toutes les factures, qu'elles arrivent par email, par courrier ou par téléchargement, sont bien reçues et traitées.
• Vous plongez dans les chiffres en comptabilisant les factures selon les normes de notre société, en gardant un œil attentif sur notre structure analytique et fiscale.
• Du timing impeccable ! Vous organisez les paiements à temps, en jonglant avec différentes méthodes de paiements pour s'assurer que tout roule.
• Un-e maître de l'organisation ! Vous rangez et archivez les factures de votre périmètre avec une précision chirurgicale.
• Vous êtes en première ligne lors des clôtures mensuelles, alternant entre réconciliations de comptes, reclassifications et autres tâches pour garder nos comptes en ordre.
• Toujours à l'affût de l'amélioration, vous repérez les petits ajustements qui peuvent faire toute la différence dans nos processus

VOUS TALENTS

• Vous avez décroché un BTS ou un équivalent dans le domaine de la comptabilité, de la finance ou de l'administration.
• Vous avez déjà passé 1 à 2 ans à jongler avec les chiffres dans le domaine de la comptabilité, de la finance ou de l'administration.
• Vous êtes à l’aise en Anglais, de niveau B2 par exemple.
• On vous connaît pour votre super relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
• Vous maîtrisez comme un chef les outils de bureau classiques : Outlook, Excel, Word...
• Si vous avez déjà tâté de SAP ou d'Ariba, c'est encore mieux !
• Vous êtes le roi ou la reine de l'organisation, toujours prêt(e) à anticiper et à planifier pour que tout se passe comme sur des roulettes.
• Les échéances ? Aucun souci pour vous, vous les respectez avec une aisance déconcertante.
• Vous êtes un(e) as de la communication, répondant toujours présent(e) et avec le sourire aux sollicitations de vos collègues internes et externes.
• Face à un environnement en perpétuelle évolution, vous êtes comme un poisson dans l'eau, toujours prêt(e) à vous adapter et à apprendre
• Travailler en équipe, c'est votre truc ! Vous aimez ça et ça se voit

AVANTAGES

👩‍ 💻🏡 2 jours de télétravail par semaine sur notre site de Strasbourg

🎁 Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel

👨‍⚕️ Mutuelle de santé pour nos collaborateurs en France, prise en charge à 100% par la société

🍝 Tickets restaurant

🧘‍♀️ Cours de pilates et yoga dans nos locaux, et groupes de running ou activités sportives

📚 Accès illimité à LinkedIn Learning

📖 Une Learning Hour chaque mois pour se former, découvrir et apprendre

👩‍🏫 Unlock your potential : accès à des formations internes (feedback, leadership, Insights®...)

🌈Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques

A PROPOS DE NOTRE CULTURE

• Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barrières entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
• Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fières de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflète notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
• Nous offrons la possibilité de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, où votre travail a un impact sur différentes régions.
• Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
• “Unlock Your Potential”, c’est l’esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d’évolution, sur leur poste, dans leur équipe ou même de changer complétement de métier.

Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle : https://bit.ly/49bl1i5

A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1️⃣ Prêt à libérer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dès maintenant pour nous aider à “connect active people with their passion” ! L'équipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.

2️⃣ Si votre candidature est retenue : un entretien d’introduction de 30 à 45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition

3️⃣ Entretien et cas pratique avec le hiring manager ainsi que l’équipe RH, sur site

4️⃣ Vos atouts uniques correspondent parfaitement à ceux de notre équipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !

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