Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.

Quel sera votre rôle au sein de l’équipe Deloitte Conseil Est :

Au sein de l’équipe Conseil Est, nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs organisation, processus et systèmes d’information.

Notre équipe de 15 collaborateurs basée à Strasbourg a de belles ambitions de croissance pour continuer à apporter notre expertise organisationnelle à nos clients. Nos secteurs d’activité variés (secteur public, ETI régionale, grands groupes, etc.), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.

Vous serez pleinement impliqué-e sur des missions à forte valeur ajoutée alliant les dimensions fonctionnelles et techniques en vue d'accompagner nos clients sur des projets tels que :

• Transformation de l'organisation des fonctions de l’Entreprise la fonction finance : diagnostic d'organisation, définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles, redéploiement d'équipes finance en Centres de Services Partagés ;
• Amélioration du pilotage de la performance et du pilotage RSE et optimisation du cycle de gestion (budgeting & forecasting) ;
• Optimisation des processus ;
• Définition et déploiement de processus, système et organisation communs à un Groupe « Core Model » ;
• Maîtrise d'ouvrage (AMOA) dans l'évolution des métiers et des systèmes d'information intégrant les nouveaux leviers technologiques : études préalables, expression de besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie de déploiement et de change management, accompagnement des utilisateurs... ;
• Gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget et des ressources, reporting, optimisation du portefeuille de projet...

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé

Et si c’était vous ?

Diplômé-e d'école de commerce, d'ingénieurs, IEP ou d'université et/ou une première expérience significative dans un cabinet de conseil avec une forte sensibilité pour la Finance et/ou RSE, et/ou systèmes d'information et/ou expertise sectorielle marquée (Retail, Manufacturing...) ;

Vous avez une première expérience dans l’accompagnement de projets de transformation d’organisations publiques ou privées ;

Vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement de projets à dimension SI ;

Vous mettez en avant vos compétences en management, en gestion de projet et en développement commercial vous permettant de définir et proposer des solutions innovantes ;

Anglais oral et écrit indispensable (niveau C1).

Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, nous nous engageons pour l’éducation, l’innovation durable et nous collaborons avec différentes associations (Fondation Deloitte), œuvrons pour la diversité et la parité (ALL IN) et accompagnons nos Talents dans leurs projets (D for Future).

Notre engagement : apprendre, se cultiver et grandir tous les jours ; innover et transformer ensemble, s’ouvrir aux autres et créer des liens qui comptent.

Vous vous identifiez à nos valeurs, Lead the way, Serve with integrity, Take care of each other, Foster inclusion, Collaborate for measurable impact … postulez et rencontrons-nous!

Nos valeurs - Deloitte Recrute -> https://www.deloitterecrute.fr/decouvrir-deloitte/nous-connaitre/nos-valeurs/

Poste basé à Strasbourg.