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Stage - Bras droit CEO (H/F)

Résumé du poste
Stage(6 à 8 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Assurance qualité
Engagement des communautés
Gestion de bases de données
Sendinblue
Mailgun
+4

Deskare
Deskare

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un stagiaire bras droit pour rejoindre notre belle équipe dès que possible

En relation quotidienne avec les fondateurs, ton rôle sera principalement d’accompagner le CEO dans ses missions liées à la génération de revenus pour Deskare.

Tes missions

1. Gestion du contenu Deskare :

  • Production : tu participeras à la création de contenus variés (articles, guides, webinaires, réseaux sociaux, livres blancs, landing page…) de qualité.

  • Distribution : tu t’assureras de la bonne distribution et promotion de ces contenus via les différents canaux identifiés (mails, newsletters, réseaux sociaux, blog), pour faire en sorte que tous nos partenaires et potentiels clients puissent en avoir connaissance.

  • Analyse : tu documenteras et rendras compte des progrès et de l’efficacité de la stratégie de contenu.

2. Evénements et communauté :

  • Réseaux sociaux : tu participeras à la construction et de l’animation de la communauté Deskare. Via la diffusion de contenus de qualité (notamment via la page Deskare sur Linkedin), tu créeras une connexion et un attachement fort à la marque.

  • Evénements : tu participeras à l’organisation d’événements externes et internes pour animer notre réseau de partenaires et clients

3. Gestion du site et du CRM :

  • Site vitrine : tu seras responsable du bon fonctionnement du site vitrine Deskare, et tu participeras à la création et à l’optimisation de nouvelles pages pour notre site et notre blog, via Webflow (outil no-code). Tu seras chargé de la bonne performance de ce site.

  • CRM : tu participeras au bon développement de notre outil nous permettant d’organiser la relation client (Hubspot)

En quelques mots, des missions variées, des responsabilités inédites, et une jolie manière de découvrir les différents composantes d’une startup en plein essor.


Profil recherché

Nous cherchons quelqu’un avec un profil entrepreneur : rigoureux, autonome et capable de prendre des initiatives. Il est indispensable d’être curieux, autonome et d’avoir envie d’apprendre des choses variées.

Une première expérience en startup est un plus.

Les outils que tu seras amené(e) à utiliser : Webflow, Canva, Figma, outil de mailing type Mailgun/Sendinblue (plus)

Comment nous travaillons

  • Bienveillance : qu’elle soit envers les autres collaborateurs, l’entreprise et ses objectifs ou les parties prenantes (fournisseurs, clients, candidats…), la bienveillance est au coeur de nos actions et relations.

  • Ambition & Exigence : Deskare s’est fixé des défis de taille, nous nous devons d’être exigeants et ambitieux pour fournir à nos clients un service et un produit exceptionnel, qui voit les choses en grand !

  • Transmission : nous prenons donc un goût particulier à apprendre et à transmettre nos connaissances pour nous élever, ensemble ! Un créneau hebdomadaire est réservé aux formations par exemple.

Ce que tu trouveras aussi chez nous

  • Une équipe soudée et ambitieuse, partageant des valeurs communes

  • Une rémunération attractive, en fonction des profils

  • De magnifiques bureaux neufs, dans le Xe arrondissement (en face du Marché Saint Quentin), où il fait bon travailler

  • Ordinateur, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

  • Une culture forte marquée par des rituels : kickoff de semaine en équipe, “mood” en fin de semaine, formations tous les vendredis après-midi, verres d’équipe…


Déroulement des entretiens

  1. Premier call de 25mn avec Thomas pour faire connaissance

  2. Entretien de 45 minutes avec petite mise en situation business avec Vianney le CEO

  3. Café dans les bureaux pour rencontrer l’équipe et les fondateurs.

  4. L’offre arrive !

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