Field Account Executive - Candidature Spontanée

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
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Dext France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Dext, nous croyons que la comptabilité ne doit plus être une tâche complexe et chronophage, mais un véritable levier de performance.

Nos solutions intègrent l'IA et les nouvelles technologies afin de simplifier la comptabilité et permettre aux experts-comptables et aux entreprises d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants !

Dext est une entreprise de la FinTech créée à Londres et implantée en France depuis 2015. Présente dans 6 pays et avec plus de 400 salariés dans le monde, nous avons une croissance de +50% par an en France avec un chiffre d'affaires de 15M€. Notre objectif est de doubler ces chiffres dans les 2 prochaines années ! 🚀

Le rôle du Field Account Executive chez Dext ?  

Rattaché.e à l'équipe New Business, vous serez en charge de participer au développement de la croissance de Dext lors des salons professionnel et événements de l’industrie sur la représentation de l'entreprise, la génération de prospects et la conclusion de ventes. 
Écoutez notre équipe parler de ce que signifie travailler chez Dext  

Missions au quotidien :

  • Présenter et promouvoir les services auprès des visiteurs et participants des salons professionnels, Tradeshows et événements.
  • Établir des connexions avec des prospects en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
  • Effectuer des démonstrations de produits et expliquer les offres pour susciter l'intérêt.
  • Négocier et conclure des ventes directement sur place ou initier des discussions pour des opportunités futures.
  • Collaborer avec les équipes marketing pour maximiser la visibilité de l'entreprise pendant l'événement.
  • Suivre et relancer les prospects après le salon pour convertir les opportunités en clients.

Profil recherché :

Il s’agit ici de ce que nous souhaitons idéalement en termes de compétence. Cela étant dit, chez Dext, nous recrutons au potentiel et pas uniquement à l’expérience passée. Nous sommes conscients que beaucoup ne candidatent pas car ne correspondent pas à 100% des critères chez  Dext, nous prônons une culture de la diversité, de l’inclusion et de l'autonomie. Ainsi, nous serions ravis d’étudier votre candidature si vous correspondez à la majorité des critères. 🌐

Le.a candidat.e idéal.e est une personne déterminée, souhaitant travailler en contact avec les clients, dans un environnement “data-driven” en constante mutation. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance des ventes et le renforcement de la notoriété de l'entreprise lors des événements professionnels.

Idéalement, vous devez :

  • La motivation et l’énergie pour créer et développer de nouvelles relations lors d’événements professionnels en présentiel.
  • 3 à 4 ans d’expérience en vente, dont au moins 2 ans en vente terrain.
  • Bonne connaissance du secteur d’activité (une expérience avec un portefeuille de clients comptables serait un atout).
  • Capacité à créer et entretenir des relations solides en face-à-face.
  • Expertise dans l’ensemble du processus commercial, de la prospection à la conclusion des ventes.
  • Autonomie, orientation résultats, proactivité et capacité à penser « out of the box ».
  • Résilience, enthousiasme et esprit d’équipe.
  • Avoir un bon niveau d’anglais lu, parlé et écrit (B2-C1).

Si vous êtes passionné.e par la vente et motivé.e par le travail en équipe et les défis, rejoignez-nous !

Pourquoi vous devez nous rejoindre ?
En intégrant Dext, vous rejoignez une entreprise en pleine expansion, animée par des valeurs de collaboration, d’excellence et d’ambition. Vous évoluerez dans un environnement international où les défis sont nombreux et où chaque jour est une nouvelle opportunité d’apprendre et de vous surpasser.

Nous sommes intransigeants dans notre volonté de faire de notre mieux, jour après jour, et nous avons trois valeurs claires qui guident nos actions au quotidien :

Be Brave - Chaque collaborateur  au sein de la société doit être courageux et a la possibilité de  s’exprimer et challenger les idées et le statu quo.

Be Exceptional - Nous avons de hautes attentes envers nous-même, nous avons un haut niveau d’exigence et nous le revendiquons. Nous avons le désir d’être exceptionnels dans ce que nous faisons.

Be Together - Nous pensons toujours collectif, nous sommes une équipe - il n’y a pas de succès individuel sans succès de l’équipe. 🌟

De nombreux avantages : ​

  • Carte Swile : titres-restaurants de 10€ par jour travaillé, 
  • Mutuelle Alan prise en charge à 100% par Dext : accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif ;
  • Un partenariat avec ClassPass avec une participation financière par Dext ;
  • Un modèle de travail hybride : télétravail partiel possible 2/3 jours par semaine ;
  • 1 jour de congé offert la semaine de votre anniversaire ;
  • 2 jours offerts pour faire une activité caritative en équipe (Volunteering day) ;
  • La possibilité de profiter de “Summer Hours” (réduction du temps de travail de 1h à 3h par semaine sur les mois de juillet et août pour profiter des beaux jours !) ; 
  • Une bonne ambiance de travail et des moments informels pour créer du lien au sein de super locaux en plein coeur de Paris (apéro, soirée d’entreprise, séminaire...) ;
  • Une politique globale axée sur le développement des compétences avec un accès illimité à des formations en ligne via LinkedIn Learning ;


Retrouvez la liste de nos avantages et plus  

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