dFakto

Nous permettons à tous, des possibilités d'évolution en interne. Adaptés aux appétences de chacun et en fonction des opportunités présentent, vous pouvez diversifier vos compétences, développer votre expertise technique ou évoluer vers un rôle de manager.

Il y a aussi pour nos employés la possibilité d'assumer des rôles clés au sein de notre entreprise (formateurs, coachs...)

Au sein de dFakto, les formations peuvent prendre différentes formes :

• Le passage de certifications
• Les formations internes données par des collègues
• Le Coaching : un coach est attribué dès l’arrivée au sein de dFakto. Le but du coaching est de vous faire évoluer l'employé tout au long de votre carrière à nos côtés.
• L'E-Learning : via différentes plateformes
• La participation à des Webinaires
• Diverses Lectures : Articles ou livres. Nous avons une bibliothèque interne mise à disposition de nos collaborateurs, il est également possible de suggérer l'acquisition de nouveaux livres.

Pour dFakto, la cohésion et le partage sont des éléments clés, que ce soit entre collègues ou avec d'autres passionnés.

Pour cela, notre équipe dFaktivities et les différents collaborateurs, prennent l'initiative de préparer différents événements afin de renforcer nos liens : team buildings, Cinéclub, soirées jeux, afterworks, ... Et pour les plus sportifs d'entre nous : du foot ou des pauses déjeuner passé à la salle de sport.

Nous prenons également plaisir à participer à des forums, séminaires et autres événements un peu partout dans le monde afin de pouvoir partager notre passion pour la Data !