Dishop

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Application mobile, Digital, FoodTech

Nice

Soumaya est lead développeuse chez Dishop depuis trois ans. Ayant commencé comme développeuse frontend, elle a évolué vers son poste actuel grâce à ses compétences et son dévouement. Ses missions incluent le développement de nouvelles fonctionnalités sur divers projets, la gestion des estimations fonctionnelles et temporelles, ainsi que l'accompagnement et le suivi des développeurs. Travaillant avec des technologies modernes comme Node.js, React.js/React Native, Docker et AWS, elle apprécie les défis techniques uniques et stimulants de Dishop. Soumaya valorise l'ambiance de travail conviviale et flexible, entourée de collègues compétents et passionnés. Elle recommande Dishop aux profils techniques pour ses projets dynamiques, l'écoute, les échanges d'idées, et la bonne humeur qui rendent l'expérience professionnelle enrichissante.

Fatih YILDIZ est développeur FullStack chez Dishop depuis juillet 2023. Attiré par l'opportunité de se challenger quotidiennement sur des enjeux variés, il apprécie la maturité professionnelle requise pour équilibrer aspects techniques, besoins clients et évolution du marché Foodtech. Ce qui le motive à rester chez Dishop, c'est l'excellente ambiance de travail, l'humanité des responsables, et les échanges agréables avec ses collègues. Sur le plan technique, la complexité des fonctionnalités et la réflexion approfondie qu'elles nécessitent sont particulièrement captivantes. Fatih trouve du sens dans son travail en voyant l'impact concret de ses actions et en s'impliquant dans la définition des tâches en prenant en compte les contraintes des clients. Rejoindre Dishop offre des défis constants, une communication enrichissante avec de nombreux collaborateurs externes, et l'adoption d'une architecture DDD qui valorise les bonnes pratiques et l'amélioration continue. Pour ceux qui veulent révolutionner la Foodtech en France, Dishop est l'endroit idéal.

Khadra est une Key Account Manager chez Dishop, où elle a commencé en 2023 comme Account Manager avant de rapidement évoluer. Son rôle principal est d'accompagner les franchises de restauration après leur intégration, les aidant à performer dans la commande en livraison en marque blanche. Passionnée par la nourriture et la technologie, elle a auparavant travaillé dans une marketplace pour restaurateurs et en tant que traiteur indépendant, ce qui lui a permis de comprendre les défis de la livraison de produits alimentaires. Le quotidien d'un Account Manager chez Dishop implique le lancement de solutions, la formation des équipes de restauration, et la mise en place de campagnes stratégiques. Le défi principal est de s'adapter à l'identité visuelle et au branding de chaque client. Khadra souligne l'importance de créer une relation de confiance avec les restaurateurs et de jouer un rôle commercial en proposant des produits additionnels. Elle apprécie travailler chez Dishop pour les opportunités d'évolution et la valorisation de son travail par la direction.

Nicolas a co-créé Dishop après avoir obtenu son diplôme d'Ingénieur de l’Université de Technologie de Compiègne et une expérience professionnelle en tant qu’Ingénieur de recherche au CEA (Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives). À travers l’aventure Dishop, il peut exprimer tout son goût pour l’innovation, son savoir-faire technologique et réaliser ses ambitions entrepreneuriales tout en satisfaisant son appétit pour les nouveaux challenges. Avec les équipes de Dishop, Nicolas accompagne au quotidien les restaurateurs et les franchises sur le secteur de la livraison.

Après l’obtention de son diplôme d’Ingénieur de l’Université de Technologie de Compiègne, Thomas a travaillé, entre autres, chez Airbus Defence & Space, en tant qu'Ingénieur Mécanique Intégration et Tests. À travers cette expérience, il a laissé opérer ses qualités naturelles de management et ses connaissances techniques pointues pour prendre part à des projets stratégiques. En tant que co-fondateur et Directeur Commercial de Dishop, il continue de guider ses équipes et relève chaque jour de nouveaux défis en répondant aux enjeux économiques et sociétaux du secteur de la foodtech et de la livraison.

Fanny a rejoint l’aventure Dishop en tant que Responsable Partenariats il y a plus d’un an. Après plusieurs expériences dans le secteur de la communication au sein de grandes structures, c’est l’aventure de la startup qui a attisé sa curiosité. En découvrant le secteur de la foodtech et en vivant la croissance de la jeune société, Fanny a connu une évolution rapide. Aujourd’hui, elle fait le lien avec tous les partenaires de Dishop et opère sur des sujets importants tels que le marketing et la communication, mais également sur le positionnement stratégique et le développement des partenariats avec d’autres acteurs du secteur.

Présentation

👉 Dishop est une startup niçoise dans le secteur de la Foodtech🍔📱 qui a pour vocation de faciliter la vie des restaurateurs, franchises et dark kitchen en proposant des solutions de commande en ligne et livraison en marque blanche qui répondent aux différents challenges des nouveaux modes de consommation.

Chez Dishop, on accompagne nos clients sur l'entièreté de la chaîne de valeur de leur activité de livraison 🛵 avec nos technologies uniques sur le marché, ils bénéficient ainsi de leur propre plateforme de livraison à leur image.

Dishop c’est surtout une recherche d’innovation constante ! 💡 Chaque collaborateur et collaboratrice insuffle ses talents dans l’identité de Dishop, ancrant la créativité dans l’ADN de la société. Ce savoir-faire est guidé par des valeurs fortes qui sont chères à Dishop : la marque blanche, l’autonomie, la confiance et l’indépendance. En remettant l'humain au coeur de ses priorités, Dishop bouscule les codes établis et s'impose sur le secteur de la Foodtech 🍔📱.

Aujourd'hui, Dishop compte plus de 1000 clients répartis sur tout le territoire français (et au delà!). Ne comptant pas s'arrêter là, elle lance une session de recrutement de nouveaux talents. 🔥

Ce qu'ils recherchent

👉 Chez Dishop, nous recherchons constamment de nouveaux talents pour renforcer nos différents services. Intégrer Dishop, c’est rejoindre une équipe avec une vision partagée, avançant ensemble en ayant, dans le viseur, des objectifs communs.

Pour ses recrutements, Dishop recherche des profils qui sauront s’impliquer, au-delà de leur poste, dans la vie de l’entreprise et dans son développement, qui feront preuve de dynamisme et de curiosité d’esprit ✨.

Ici les compétences techniques sont aussi importantes que les relations humaines. La startup est une expérience à vivre ensemble, alors autant la vivre bien accompagné.e ! 😎

Bon à savoir

Dishop, c’est la rencontre entre les nouvelles technologies, la passion de la food 🍕 et un esprit entrepreneurial à toute épreuve.

Intégrer les équipes de Dishop, c’est avoir la possibilité d’évoluer dans un climat de confiance qui offre une flexibilité au niveau des horaires et du cadre de travail.

C’est aussi travailler dans des bureaux à deux pas de la célèbre 🌊🌴Promenade des Anglais 🌴🌊, sous le soleil niçois ☀️, avec babyfoot et bonne humeur à disposition !

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