Notre équipe marketing opérationnel recrute ! Nous remplaçons notre collègue qui part début 2025 pour de nouvelles aventures professionnelles.

Si tu nous rejoins, tu complèteras l’équipe de cheffes de produit multi-compétentes (marketing direct, marketing automation, inbound marketing, growth marketing, communication…).

Nous recherchons un.e spécialiste en marketing transactionnel (marketing direct / automation) : tu lanceras et optimiseras des campagnes de vente à distance, de lead gen, d’inbound, d’animation commerciale. Tes armes : e-mail marketing, landing pages, displays, SEA, e-merchandising, LinkedinAds… Ton objectif : les ventes et le chiffre d’affaire acquisition.

Ce poste est pour toi si :

• tu as de l’expérience probante sur l’un des domaines suivants (ou tous !) : marketing direct / marketing automation / funnels de conversion online / acquisition online,

• tu es curieux/se et tu mets du sens, de l’intention, dans tes actions et réflexions,

• tu as une très bonne capacité de modélisation et de vue d’ensemble, d’anticipation des impacts et des effets de bord,

• tu es capable (aisément, sans souffrance) de structuration et de rigueur,

• tu es patient.e, déterminé.e et attentif/ve,

• tu es organisé.e, tu sais planifier efficacement,

• tu aimes l’effectuation (tu sais faire, très concrètement, ou tu apprends vite !),

• tu as une approche collaborative au travail et tu es assertif/ve.

Modalités pratiques :

• CDI débutant tout début janvier 2025 à Annecy.

• Temps plein, statut cadre au forfait jours.

Quelques avantages chez nous :

• Dynamique d’innovation produits 100% orientée vers le digital et le SaaS.

• Entreprise à taille humaine adossée à un groupe puissant.

• Titres restaurant (quote-part employeur d’environ 1000 €/an).

• 14 jours de RTT / an.

• Prise en charge employeur de la mutuelle d’entreprise supérieure à la moyenne française.

• Démarche RSE (Bilan carbone, GreenIT, parrainage de ruche…).

• Conditions de travail sur site : bureaux modernes avec une organisation de travail stimulante en flex office, babyfoot, parking réservé aux salariés, café/thé à volonté (+ petits déj réguliers de nos gourmands collègues !)

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (après plusieurs semaines d’intégration au sein des bureaux), via une charte d’entreprise incluant indemnités forfaitaires.

• Bac + 4 / Bac + 5, spécialisation marketing.

• OBLIGATOIRE : expérience significative en marketing transactionnel.

• Apprécié : expérience de gestion de projet transversal.

• Compétences indispensables :

  • parfaite maîtrise du Français à l’oral comme à l’écrit, et au-delà de cela maîtrise des techniques de copywriting,

  • orientation data et analytics,

  • capacité à travailler en équipe, à collaborer et à communiquer/négocier.

• Qualités requises : autonomie, prise d’initiatives, organisation et rigueur, curiosité, capacité à s’adapter, assertivité.

Responsable du recrutement : Claire Usaï, Head of Sales and Marketing (04 50 64 29 24).

1. Adressez svp votre candidature en Français via le lien indiqué uniquement. Votre dossier de candidature est considéré comme complet s’il comporte votre CV en Français au format pdf, quelques lignes sur votre motivation à nous rejoindre et vos réponses aux questions posées. Tous les dossiers complets sont étudiés et recevront bien évidemment une réponse.

2. Entretien de 30 à 45 minutes en visioconférence proposé aux candidat(e)s sélectionné(e)s.

3. Rencontres + tests métier dans nos locaux pour les candidat(e)s en short-list, sur une demi-journée.