Au sein de la Direction de la Performance du Groupe EFFIA et rattaché(e) à l’adjointe du pôle. Vous intégrez une équipe dynamique de 6 personnes.
Vous pilotez le suivi de la Holding et venez en renfort à l’équipe sur certaines de leurs missions :

Piloter les coûts de la Holding :
Analyse des charges de structure par direction
Prise en main des sujets de fees et refacturations
Co-construction des budgets avec les directeurs de services

Assurer le Contrôle de Gestion opérationnel et reporting :
Etablissement des clôtures mensuelles : analyse des comptes et validation des chiffres
Analyse et suivi périodique des indicateurs de performance (KPI) et du P&L (marge et compte de résultat)

Suivi du cycle budgétaire :
Etablissement du budget, des reprévisions et de l’atterrissage
* Analyse des écarts entre réel et prévisionnel

Vous évoluez par ailleurs en transverse avec de multiples métiers : Direction des Réponses aux Appels d’Offres, DRH, Direction Financière, Marketing…

Description du profil :

Ce que nous recherchons
Formation Bac +5 type école de commerce spécialisation en finance, gestion, comptabilité
Maîtrise des notions comptables et de contrôle de gestion
Excel niveau avancé
Curiosité et adaptabilité
Travail en équipe et excellent relationnel


Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec le Directeur de la Performance
Proposition d’embauche


Ce que nous proposons
Rémunération : 38-40ke fixe selon profil sur 13 mois
10% de prime variable sur objectifs
Télétravail
15 JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs


Poste situé à Paris 12ème.
Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès.