Au sein de la Direction des Systèmes d’information (DSI) et sous la direction du Responsable Réseaux & Opérations, vos missions seront les suivantes :

- Contribuer à l’administration et l’exploitation des environnements LAN, WAN, ToIP et Sécurité, configurer et mettre à jour des équipements réseaux,
- Être garant(e) de la disponibilité du réseau avec en cible, la satisfaction des clients internes (reporting sur l’état des incidents, coordination des équipes internes, gestion de la communication)
- Assurer la surveillance du réseau et le support opérationnel aux incidents Réseaux / Télécom / Sécurité (Incident N2/3 avec impact opérationnel)
- Assurer les déploiements de site et leur mise en exploitation (Participation à la définition des architectures réseaux sur site, challenger les choix techniques, planifier la mise en œuvre, piloter les partenaires, s’assurer de la conformité du réseau déployé, l’adapter au contexte opérationnel, réaliser les recettes et les validations techniques des déploiement réseaux (LAN, WAN, Sécurité),
- Animer les partenaires externes à EFFIA (retour d’expérience, amélioration continue, reporting d’alerte et suivi d’incident)
- Contribuer à la définition et à la rédaction de standards, de procédures et d’architectures
- Faire évoluer de manière autonome les procédures et actions techniques de votre périmètre pour gagner en réactivité et pérennité (Procédure au support, coordination d’équipes internes)

Description du profil :

Ce que nous recherchons
Formation supérieur BAC+ 5 en informatique ou télécommunication
Expérience au minimum de 3 ans sur un poste similaire
Maîtrise des processus IT et bonnes connaissances sur les points suivants :Réseaux LAN, WAN (MPLS, SD-WAN), DMZ, WIFI
Solutions d’optimisation WAN (Riverbed)
Equipements de sécurité (Checkpoint, Fortinet)
Environnements TOIP (Cisco)
Equipements réseaux (Routeurs Cisco, Switchs HP/Aruba/Cisco, Wifi Meraki)
Outils d’analyse réseau : HPIMS, Cisco, Wireshark

Savoir mettre en œuvre des projets techniques
Adaptabilité, leadership, organisation et esprit de synthèse
Expérience dans un groupe multisites est un plus

Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec le Responsable du pôle Production et Opérations
Proposition d’embauche


Ce que nous proposons
Rémunération : 50-55k fixe selon profil sur 13 mois
10% de prime variable sur objectifs
Télétravail
15 JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs


Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès