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Responsable Applicatif F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

EFFIA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et rattaché(e) au Responsable du pôle Etudes et Projets, vous participez activement au maintien et à l’amélioration du domaine métier « Péage, Voirie, Centre de Pilotage à Distance (Contrôles d’accès et Monétique) ».
En tant que pilote de projets, expert dans la gestion applicative et de la maintenance d’outils, vous accompagnez la mise en œuvre des solutions et vous serez responsable du suivi des applications (TMA corrective et Evolutive).

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Définir la roadmap et la priorité des évolutions
Piloter et coordonner l’implémentation des solutions et des applications informatiques métiers
Garantir la cohérence des évolutions demandées par les différentes directions
Mesurer les impacts transverses des projets à court, moyen et long terme.
* Piloter la relation contractuelle avec les prestataires dans le cadre de l’exécution des contrats de maintenance


Profil recherché

Description du profil :

Ce que nous recherchons
Formation Bac +5 en informatique
Expérience significative d’au moins 7 ans sur un poste similaire
Maîtrise de la gestion de projet
Maitrise des problématiques d’intégration/flux dans un SI (contrat d’interface, format de données, etc.)
Capacité d’analyse et force de proposition
Organisé(e), autonome, rigoureux(se), méthodique et aimant le travail d’équipe


Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec le Responsable du Pôle
Echange avec le Directeur de Système d’Information
Proposition d’embauche


Ce que nous proposons
Rémunération : 64 - 70k fixe selon profil sur 13 mois
10% de prime variable sur objectifs
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
* Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue


Poste situé à Paris 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès

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