Au sein d’Elevate, nous avons une politique de télétravail 100% flexible pour permettre aux salarié.e.s de trouver leur équilibre et de travailler où ils le souhaitent.
Par défaut, tout le monde est libre d’ajuster comme il / elle le souhaite son équilibre entre travail depuis le bureau et télétravail, avec deux conditions :
- pour les consultants, que l’équilibre présentiel / télétravail soit adapté aux exigences du client
- pour tout le monde, que les objectifs soient atteints
Les nombreux canaux de communication (Slack, Google Meet...) permettent à toutes les équipes d’échanger en permanence et de manière fluide avec l’ensemble des collaborateurs d’Elevate.