Cette offre n’est plus disponible.

Head of Brand

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

Elmut
Elmut

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité directe de Maxime, co-fondateur, en lien avec Alexis le responsable Performance Marketing et avec l’aide de Clara, responsable communication, ta mission est de faire d’Elmut une véritable love brand à laquelle sont profondément attachés les parents de chiens et de chats. Tes missions incluront notamment les aspects suivants :

Plateforme de marque & ton of voice

  • Se les approprier et les faire vivre, tout en en respectant les fondamentaux

  • Garantir leur bonne application sur tous les supports internes et externes (site internet, emails, réseaux sociaux, productions vidéos, éléments prints)

Notoriété

  • Définir, en lien avec les fondateurs le plan de notoriété annuel basé sur des indicateurs chiffrés

  • Définir, en lien avec les fondateurs et le responsable acquisition une stratégie d’achats médias et de sponsoring en médias puis l’exécuter et mettre en place le reporting associé

Réseaux sociaux

  • Définir la stratégie de publication en lien avec la responsable communication et en garantir la bonne application

  • S’assurer de la cohérence des déclinaisons créatives aux formats vidéos

Brand love

  • Développer le sentiment d’appartenance et l’amour pour la marque à toute la communauté de clients au travers d’une stratégie de communication client et de fidélisation qui s’appuie sur des actions concrètes et des indicateurs chiffrés

Profil recherché

  • Tu as envie de rejoindre une société en très forte croissance à un poste stratégique afin d’avoir un impact maximal

  • Tu as un état d’esprit entrepreneurial, tu n’hésites pas à prendre de nombreuses initiatives et chaque problème présente une solution

  • 5 ans d’expérience minimum, avec de préférence une expérience au sein d’une marque direct au consommateur

  • Une première expérience managériale réussie

  • Et surtout tu adores les chiens et les chats et ils te le rendent bien !


Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien visio de 30 minutes avec Maxime, fondateur

Etape 2 : Exercice de restitution à rendre suivi d’un débrief avec Maxime et un autre membre de l’équipe : 1h

Etape 3 : Entretien dans nos locaux avec Martial (autre co-fondateur) et un autre membre de l’équipe : 1h

Envie d’en savoir plus ?