Contexte :

Dans le cadre d'un stage d'une durée de 6 mois, la Direction Marketing recherche un.e :

Assistant/Assistante Marketing

Ce que nous attendons de vous :

• Veille sur les tendances marketing et communication actuelles dans le secteur de l'éducation et des grandes écoles.

• Aide à la collecte d'informations pour la réalisation de benchmarks programmes

• Mise à jour des supports de communication sur nos programmes de formation initiale (sites web, brochures, PLV…)

• Aide à la création des supports promotionnels des programmes (bannières web, témoignages écrits, vidéos…)

• Coordination des envois des éléments créatifs en lien avec les différentes parties prenantes (pôle contenu, vidéo, média planning, médias)

• Collaboration à la stratégie de contenus programmes à destination des candidats

• Création et intégration de newsletters et de contenus pour animer la base de prospects et les newsletters destinés aux médias

• Production et partage des rapports d'envoi des newsletters à notre base

Ce que nous recherchons :

• Bac+ 3 à Bac +5 : Marketing / Marketing digital/Communication

• Appétence forte pour le marketing et le marketing digital

• Maîtrise des techniques de veille digitale

• Maitrise des outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc…)

• Connaissance des différents formats graphiques print et web

• Bonnes compétences rédactionnelles

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

• Rigueur organisationnelle et sens de la planification

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon