✨Tes missions

Empirik recherche un.e rédacteur.trice web en alternance.

Placé.e sous la direction du dirigeant de l’agence, tes 3 principaux objectifs seront les suivants :

• Participer à la définition d’une stratégie éditoriale très très ambitieuse (rends-toi sur notre site et notre compte Linkedin pour t’en rendre compte)

• Rédiger des contenus de qualité (articles de blogs, posts Linkedin, etc) et les assets graphiques associés (bannières, visuels, etc) en t’appuyant sur l’expertise +++ des consultants de l’agence

• Assurer la déclinaison des contenus produits par le dirigeant d’Empirik sur plusieurs supports (articles de blogs, post Linkedin, newsletter, etc)

✨Ton contrat

• Contrat en alternance sur 35h hebdomadaires dans des locaux neufs et agréables à vivre idéalement situés au cœur du 7ème arrondissement, à deux pas de Jean Macé.

• 2 jours de télétravail possibles par semaine après la phase d’onboarding (mais si tu préfères venir à l’agence tout le temps, ça marche aussi)

✨ Tes avantages

😀 Les avantages Empirik

• Tickets Restaurants 9€ par jour sur ta carte Swile pris en charge à 50% par Empirik

• Plan d’intéressement

😀 Les avantages légaux

• Mutuelle remboursée à 50%

• Abonnement de transport en commun remboursé à 50%

😀 Les petits plus

• Des fruits frais bios toutes les semaines

• Un évènement mensuel de team-building pour passer du temps ensemble

• Tu adores écrire et tu peux le montrer en nous partageant un portfolio rédactionnel ou les liens associés (articles de blogs, posts réseaux sociaux, etc)

• Tu suis une formation en journalisme, communication ou marketing. Si tu adores écrire et que tu es en formation vétérinaire, ca marche aussi !

• Tu es très intéressé.e par les sujets du marketing digital (SEO, SEA, IA, data, etc) et tu as très envie d’apprendre !

• Tu peux être un cordonnier mal chaussé mais ca serait cool que ton ortograf soit évidemant iréproschable ;

• Tu es à l’aise avec l’outil Canva

• Tu es souriant.e et tu fais la gueule uniquement quand il n’y a plus de café ;

• Tu es rigoureux.euse !

• Tu partages nos valeurs : expertise – curiosité – transparence – humilité.

• Un premier échange (30 min en visio) pour apprendre à se découvrir mutuellement avec Florine, Office et People Manager.

• Un entretien avec Lionel, ton futur manager (1h environ dans nos locaux).

😉 Nous essayerons de réduire au maximum le temps de recrutement !