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ENQUÊTEURS

Résumé du poste
Autres
Niamey
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Collecte et analyse de données
Recherche et analyse de données
Définition des objectifs

Empow'Her Global
Empow'Her Global

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au Burkina Faso, au Niger et en Côte d’Ivoire, malgré de bonnes avancées, les inégalités et discriminations basées sur le genre persistent et impactent le développement des femmes. Celles-ci sont plus représentées dans le secteur informel, ont plus de difficultés à accéder à un emploi et subissent des inégalités de revenus. Fort de ce constat que plusieurs projets ont vu le jour dont le projet COMMUNITIES. En effet, le projet a pour objectif de contribuer à l’émergence de communautés d’empouvoirement pour les femmes via la création de plusieurs dispositifs d’insertion professionnelle par l’entrepreneuriat (dont des communautés féminines d’entraide, des centres d’orientation et de coaching et des parcours d’accompagnement à la création d’entreprise) et via le renforcement d’un tissu d’acteurs privés, institutionnels et associatifs locaux engagés pour l’empouvoirement des femmes. Le projet women communities est structuré en plusieurs activités dont le parcours Women Dare qui est composé de sessions de bootcamp, des formations thématiques, de sessions d’information, de séances de Co développement, le coaching individuel et d’événements, de formations des ambassadrices.

EmpowHER souhaite recruter trois 03 enquêteurs soit un par région pour la mesure d’impact T2 du projet, six mois après la fin de l’accompagnement des femmes apprenantes de la cohorte 1 au Niger. afin de recueillir des informations liées à la bonne réalisation des activités.

  1. Objectif global

L’objectif global de cette activité est d’évaluer l’impact des actions du projet en mesurant l’évolution de certains indicateurs et en observant les changements apportés aux apprenantes et son environnement.

Ces données viendront également nourrir la mesure d’impact globale d’Empow’her (grâce notamment à l’utilisation d’indicateurs socle communs à tous les projets).

  1. Objectifs spécifiques

Plus spécifiquement, il s’agira de :

  • Mesurer l’impact des actions de renforcement de capacités et d’empowerment auprès des femmes apprenantes, leurs entourages et sur le développement de leurs activités économiques ;

  • Mesurer l’impact des actions de sensibilisation menées auprès des acteurs de l’écosystème (ministères de tutelles, les agences de microcrédit, les collectivités territoriales ainsi que les associations et ONG partenaires)

Description de l’activité

Pendant cette activité, un questionnaire kobo sera mis à disposition des trois enquêteurs  et une présentation en ligne du contenu du questionnaire. Le questionnaire sera administré en présentiel.

a) Couverture géographique

La mesure d’impact se déroulera dans les 3 régions d’intervention du projet au Niger (Niamey, Maradi, Tahoua).

b) Populations cibles :

Les populations cibles de cette étude sont les apprenantes du programme Women Dare de la cohorte 1 et leurs entourages ainsi que les différents acteurs de l’écosystème partenaires présents dans les différentes localités du projet qui accompagnent Empow’Her dans la mise en oeuvre de ses activités comme les différents ministères de tutelles, les agences de microcrédit, les collectivités territoriales ainsi que les associations et ONG partenaires.

c) Échantillonnage :

Pour garantir la fiabilité des résultats de l’enquête, nous avons l’intention de couvrir au moins 85 % des femmes apprenantes de la cohorte 1, soit 63 femmes. Elles seront réparties par localité, avec environ une vingtaine de femmes par localité.

En ce qui concerne les partenaires, il est prévu de réaliser l’enquête sur 3 acteurs de l’écosystème par localité au minimum, ce qui représente 9 acteurs au total.

d) Collecte des données :

Il est prévu de déployer 2 questionnaires sur cette mesure d’impact.Le premier questionnaire à pour objectif de mesurer l’impact à moyen terme des actions de renforcement de capacités et d’empowerment sur les femmes apprenantes de la cohorte 1, six mois après l’arrêt des formations bootcamp au Niger (T2). Le second questionnaire sera à destination des acteurs de l’écosystème afin de mesurer l’impact des activités du projet au niveau communautaire et sociétal.

L’enquête durera trois jours et les questionnaires seront administrés en face-à-face avec chaque apprenante. Les enquêteurs utiliseront des tablettes ou des téléphones portables pour collecter les données via le logiciel Kobo Collect.

e) Traitement et analyse des données :

Les données brutes collectées par les enquêteurs devront être disponibles sur le serveur Kobo, puis transférées sur le drive commun de Communities. Cela permettra au Chef de projet Communities et au référent MEAL AfO de les traiter et analyser.


Profil recherché

1- Etre titulaire d’un Bac+2

2- Une Expérience d’au moins 3 ans d’expérience dans la collecte de données ou la conduite d’enquêtes et une bonne connaissance de EH-Niger

3-Expérience antérieure dans des projets similaires (en lien avec l’entreprenariat féminn) ou dans le secteur d’activité concerné.

4- Résider dans la localité choisie et bonne connaissance des langues locales seront un atout

5- Avoir un PC ou une tablette

6- Maîtrise des techniques de collecte de données (enquêtes, interviews, observations, etc.).

7-  Bonne connaissance de l’outil KOBO TOOLBOX version téléphone serait un atout

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