Développeur Backend PHP Symfony H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 50K €
Début : 03 novembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Formation et perfectionnement
SQL
Symfony
Gitlab
+8

Extracadabra
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et créative ?

Alors, rejoignez nous et devenez un pilier important de l’aventure d’Extracadabra.

Pour en savoir plus sur nous, Rémi, un des co-fondateurs explique sur le Podcast “Sur Écoute” la vision et le fonctionnement participatif d’Extracadabra.

Extracadabra vous propose d’intégrer son pôle Technique afin d’occuper le poste de Développeur Back End au sein de la team Kraft.

Cette équipe, composée d’un Product Owner, un Engineering Manager et 3 développeurs, travaille sur les éléments en lien avec la rétention utilisateur.

Le Développeur Back End H/F sera sous le management de l’Engineering Manager. Son rôle sera développer des fonctionnalités et de mettre en place de solutions techniques avec l’équipe pour répondre a des problématiques utilisateurs.

La collaboration tech/produit est très proche, ce qui nous permet une certaine agilité et flexibilité dans l’élaboration de nos fonctionnalités.

Pourquoi nous rejoindre?

Sur ce poste, vous serez chargé de 3 missions:

Mission 1: La phase conception

  • Identifier les besoins des utilisateurs et proposer les solutions adaptées.

  • Concevoir avec le reste de l’équipe les solutions techniques backend pour répondre aux besoins produits et architecturaux

  • Collaborer avec l’équipe FrontEnd pour la mise en place des solutions techniques

Mission 2: La phase de développement

  • Développer les solutions techniques choisies pour faire évoluer nos fonctionnalités

  • Veiller à la stabilité de la plateforme et mettre en place si besoin des patchs

  • Participer aux revues de code

Mission 3: La phase de test

  • Rédiger en collaboration avec l’équipe produit les cahiers de test

  • Participer au test des fonctionnalités développées par l’équipe

  • Corriger les éléments ne respectant pas les spécifications fonctionnels

  • Elaborer le test unitaire et fonctionnel

Une petite idée sur notre stack :

  • Backend : API sous PHP 7 et 8 / Symfony 3.4 et 6.4

  • Frontend : VueJS 3 / Quasar Framework v2 / Capacitor v6

  • Database : MySQL

  • Async : RMQ

Nous utilisons Ansible / Terraform pour la partie infrastructure as code.

GitLab nous sert de plateforme d’intégration continue.

Pour l’orchestration des mise en QA et PROD, Jenkins est notre meilleur ami.

Nous rejoindre, c’est aussi…

  • Comme vous le méritez, vous aurez la prime d’intéressement: jusqu’à 6% de ton package salarial annuel perçu

  • Télétravail partiel possible

  • Tickets Resto Swile

  • Mutuelle Alan

  • Formations pour pouvoir t’améliorer

  • Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable

Sans oublier:

  • Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance au sein de notre équipe.

  • Vous seriez les bienvenues dans nos différentes évènements; séminaire, soirée rentrée, de noël, d’été, apéro, after-Work…et bien plus encore!!


Profil recherché

Nous renforçons l’équipe avec un nouveau Dev backend PHP Symfony pour continuer nos évolutions fonctionnelles tout en scalant notre architecture.

Tes atouts:

  • PHP / Symfony

  • Programmation Objet

  • Tests unitaires

  • SQL

  • Bonus : Connaissance dans le déploiement d’applicatif :)

Au delà de tes compétences

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une aventure en start up dont l’objectif technique à moyen terme est l’industrialisation et l’automatisation des process métier pour passer encore un nouveau cap et renforcer notre croissance.

Vous avez un profil expérimenté avec une expérience sur le développement PHP de minimum 3 ans.

Vous aimez aussi bien travailler en équipe qu’être autonome. Le fonctionnement en Sprint n’a pas de secret pour vous.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement est simple!

  • Entretien en visio avec la RH

  • Entretien + Test technique avec des membres de l’équipe

  • Echange valeur avec le CTO

Prêt(e) à relever de nouveau défis et à faire partie d’une équipe innovante? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure chez Extracadabra.

Dans le cadre de notre politique en faveur de l’inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.

Envie d’en savoir plus ?

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