En tant qu'adjoint-e du Reporting coordinator, vous serez amené-e à l'assister dans l'accomplissement des taches suivantes :
- Collecter et compiler les informations terrain à travers des questionnaires.
- Mettre à jour des suivis de la performance commerciale pour les clients.
- Elaborer et/ou maintenir des rapports d'activité à destination des clients (hebdomadaires et mensuels) avec Powerpoint.
- Contrôler l'assiduité des équipes terrain sur la remise des rapports et les relancer pour obtenir les éléments manquants.
Vous serez amené à travailler en collaboration avec la Key account director, les managers opérationnels ainsi qu'en direct avec les équipes terrain.
Vous avez un bon niveau d'Anglais (obligatoire)
(la liste ci-après est non exhaustive, si vous ne remplissez pas tous les critères, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV quand même !)
- Vous suivez des études supérieures;
- Vous êtes organisé-e, dynamique, rigoureux-se et attentif-ve aux détails;
- Vous aimez travailler en équipe et savez gérer de multiples interlocuteurs;
- Vous savez vous adapter rapidement et suivre plusieurs dossiers en même temps;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez l'opportunité de travailler dans un contexte international;
- Vous serez en relation avec des grandes marques de luxe et cosmétiques;
- Vous ferez partie d'une équipe soudée, familiale et inclusive ou chacun peut compter sur l'autre;
- Vous mettrez le pied dans un groupe ou les opportunités locales et internationales sont nombreuses dans une multitude de secteurs !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente au détail d'articles de mode”.