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Contrôle de Gestion - stage - F/H

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Début : 28 juillet 2024
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Comptabilité
Gestion de projets
Suivi des performances
Excel
+1

GreenYellow
GreenYellow

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Financière France, vous rejoignez l’équipe Contrôle de Gestion composée des jeunes passionnés par l’environnement. Vous aurez pour principales missions :

  • Analyse des comptes de GreenYellow France et de ses filiales :

- Participation à la clôture mensuelle des comptes

- Participation au reporting mensuel et analyse de la performance des activités vs Forecast

  • Gestion des sujets financiers et administratifs récurrents :

- Contrôle et suivi de la facturation mensuelle

- Participation au suivi de la performance financière des activités de la BU

- Appuie des équipes sur le suivi opérationnelle des projets

- Interaction privilégiée avec les service comptabilité

  • Gestion de la trésorerie

- Contribution à la prévision de l’encaissement et décaissement

  • Utilisation de nos ERP (SAP, HFM et SalesForce) pour le suivi de notre activité

  • Projets transverses et analyses Adhoc pour faciliter le suivi et la gestion

Vous aurez l’opportunité de travailler avec tous les membres de l’équipe CDG France, avec plusieurs collaborateurs opérationnels et sur tous les métiers de la BU France : Photovoltaïque, Efficacité Energétique, Services et Nouvelles Activités.


Profil recherché

  • De formation BAC+5, dans une Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs, spécialisation Finance ou Contrôle de Gestion

  • Une première expérience en finance serait un plus (idéalement en audit ou en contrôle de gestion)

  • Excellente maîtrise du pack office et notamment Excel

  • Très bon esprit de traitement, d’analyse des chiffres et de synthèse

  • Forte motivation & implication

  • Bon sens relationnel, rigueur, autonomie, implication et sens de l’organisation


Déroulement des entretiens

  • Un échange téléphonique RH

  • Un entretien opérationnel

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