Vous intégrez une équipe LGM dynamique et pluridisciplinaire qui aime relever des défis techniques. Vous travaillez en interface avec des grands groupes de l'Industrie et êtes épaulé(e) par des référent(e)s métiers et un management de proximité

Votre rôle:

En cadrant les besoins en maintenance, en analysant les exigences clients, en optimisant les plans de maintenances, et de manière générale en adaptant le développement ou l'exploitation du système pour permettre l'atteinte des objectifs de disponibilité, coût et maintenabilité.

Vous serez en charge de :

• Analyser les besoins en maintenance des systèmes et établir le plan d’Analyse du Soutien Logistique associé,
• Réaliser les études de maintenance et élaborer les plans de maintenance,
• Élaborer et maintenir des bases de données logistiques,
• Piloter la réalisation des livrables du soutien,
• Être garant(e) de l’état de l’art, appliquer les spécifications requises (ASD, MIL-STD),
• Mesurer et optimiser la cohérence et la performance du système de soutien,
• Analyser la disponibilité et le coût global de possession de ce dernier,
• Apporter les connaissances métier aux équipes internes LGM,
• Se positionner en tant que garant(e) de la bonne définition de la maintenance des systèmes concernés,
• Assurer la cohérence et la performance du système de soutien, en garantissant à nos clients une disponibilité et un coût global de possession optimisé.

Vous êtes issu(e) d’une école d’Ingénieur (ou BAC+5) et vous avez une bonne connaissance technique des systèmes, de la maintenance et des standards associés, ainsi qu’une expérience réussie dans ce domaine.

Vous disposez d'un esprit d'analyse pour comprendre les enjeux, contraintes et besoins client,

Vous avez un très bon relationnel pour participer et animer des réunions,

Vous êtes capable de faire valoir les intérêts de la maintenance dans un environnement multi-métiers,

Vous savez anticiper et surmonter des difficultés/problématiques techniques.

Ce que nous vous proposons :

• Un projet directement au sein de nos locaux,
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum),
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières,
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …).