En tant que Consultant-e confirmé-e – Secteur Assurance vous piloterez et réaliserez divers projets motivants :

• Digitalisation de parcours clients,

• Déploiement de nouvelles solutions logicielles,

• Amélioration du fonctionnement des directions métiers

• Conduite du changement pour favoriser l’appropriation des nouvelles pratiques,

Vous interviendrez chez nos clients pour réaliser les activités suivantes :

• Piloter les phases de cadrage et de recueil de besoins,

• Préparer et animer de réunions de travail opérationnelles,

• Modéliser et cartographier les processus,

• Piloter les campagnes de recettes,

• Organiser et animer des formations utilisateurs,

• Piloter des projets et encadrer de petites équipes,

• Être à l’écoute des opportunités chez les clients.

 En interne :

• Participation active à la vie du cabinet et de votre practice (réunions d’équipe, présentation technique, amélioration continue des pratiques)

Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certainEs !

• Un diplôme d’études supérieures est souhaité,

• 3 ans d’expérience minimum en missions de conseil

• Maitrise des outils de bureautique MS,

• Connaissance du domaine de l’Assurance

• Un bon niveau d’anglais (écrit & oral).

Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférentEs   !

• Promotion de nos valeurs auprès des collaborateurs et des tiers (clients..)

• Excellent relationnel, sens de l’engagement et du service client, autonomie,

• Bonne communication orale et rédactionnelle,

• Compétences commerciales.

Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !

Chez Herdia, nous vous offrons l’opportunité d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée mais pas que… nous vous offrons également :

• Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité,

• Un Onboarding accueillant et complet

• Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression,

• Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l’entreprise,

• Des séminaires en France et à l’étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,

• Entre 8 et 11 jours de RTT,

• Une rémunération brute complétée d’un package (PEE, Intéressement…),

• Transport Pass Navigo 50 % remboursés,

• Tickets restaurant 60% de prise en charge employeur

• Mutuelle prise en charge à 67%,

• Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE…

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement est rapide et adaptable !

N’hésitez pas, à nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn sans oublier vos coordonnées téléphoniques ☺!

Nous étudierons votre candidature avec attention et soin !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Herdia est engagé dans une politique Diversité.