Créé en 1990 par Frédéric Chevalier, Richard Caillat et Didier Chabassieu, le Groupe s’est développé autour d’une vision novatrice : les nouvelles technologies allaient bouleverser le marketing et la communication. Cette stratégie a permis à HighCo de répondre aux besoins croissants des marques et retailers pour devenir un acteur majeur du secteur.
Création de HighCo
Cotation en Bourse
WPP actionnaire de référence
Collaborateurs
de Marge Brute
des activités issues du digital
Expert en marketing et communication, HighCo accompagne les marques et les retailers dans l’accélération de la transformation du commerce.
HighCo est un groupe en mouvement qui n’a cessé de grandir avec et grâce à l’ensemble de ses équipes. Leur diversité et leur pluridisciplinarité constituent, depuis toujours, un facteur clé dans la réussite de HighCo. Les collaborateurs du Groupe se retrouvent, au quotidien, autour de valeurs qui leur ressemblent et les rassemblent : Innovation, Passion, Respect, Performance.
L’innovation, au cœur de l’ADN du Groupe, permet de faire évoluer les approches technologiques, les modes de collaboration, la politique d'investissement et la vision managériale.
La passion anime les équipes dans la recherche permanente de l’excellence opérationnelle. Elle incite les collaborateurs à relever, ensemble, des challenges sportifs ou à s’investir bénévolement dans des actions à impact positif.
Le respect assure l’épanouissement des collaborateurs et guide les relations qu'entretient le Groupe avec l'ensemble de ses partenaires et clients.
La performance, qui assure la pérennité et le développement de HighCo, s’exprime au travers de l'impact des actions menées et du niveau de satisfaction des clients du Groupe.
Depuis 2022, HighCo accélère sa stratégie RSE pour atteindre son ambition d’exemplarité sur les plans sociaux, sociétaux et environnementaux.
Cette volonté est portée au quotidien par le service RSE et, surtout, par les collaborateurs qui souhaitent devenir acteurs de ce changement. Dans cet élan, les équipes ont notamment créé Hagir, l’association écologique du Groupe.
HighCo renforce ses engagements RSE structurés autour de trois piliers : le déploiement d’une stratégie RSE conforme à son ambition, la réalisation d’un bilan carbone complet afin d’établir une trajectoire de décarbonation et la poursuite d’actions de sensibilisation pour accroître l’engagement des collaborateurs.
Les collaborateurs HighCo ont pris l’initiative de créer et animer des associations à destination de l’ensemble des équipes du Groupe :
L’Olympique HighCo, l’association sportive propose aux collaborateurs la pratique de nombreux sports et la participation à des évènements.
Hagir, l’association écologique permet aux équipes du Groupe de relever, ensemble, le défi du changement climatique au travers d’actions concrètes.
de femmes cadres / managers
des effectifs de moins de 35 ans
Expert en marketing et communication, HighCo accompagne les marques et les retailers dans l’accélération de la transformation du commerce.
Le groupe HighCo est né, en 1990, d’une vision novatrice : les nouvelles technologies allaient révolutionner les métiers de la communication… Cette stratégie a permis à HighCo de répondre aux besoins croissants des marques et retailers pour devenir un acteur majeur du secteur.
HighCo est un groupe en mouvement qui n’a cessé de grandir avec et grâce à l’ensemble de ses équipes. Les collaborateurs constituent, depuis toujours, un facteur clé dans la réussite de HighCo. Ils se retrouvent, au quotidien, autour de valeurs qui leur ressemblent et les rassemblent : Innovation, Passion, Respect, Performance.
Les collaborateurs HighCo ont pris l’initiative de créer et animer des associations à destination de l’ensemble des équipes du Groupe :
