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Commercial(e) / Business developer

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : ≥ 30K €
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Prévision des ventes
Stratégie commerciale
Analyse concurrentielle
Rédaction et négociation de contrats
Hubspot

Immodvisor
Immodvisor

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe commerciale d’Immodvisor n’a cessé de grandir depuis 2014 et nous recherchons une nouvelle pépite pour accompagner notre ambitieux développement commercial sur la partie agences immobilières.

La team sales en place attend celle ou celui  qui a envie d’opportunités commerciales à foison et de dépasser ses objectifs.

Vous serez en charge des missions suivantes ( la liste n’est pas exhaustive) :

  • Prospection

  • Création d’un plan d’actions commercial de votre secteur et de vos verticales métier

  • Analyse du prospect : organisation, e-reputation actuelle, positionnement dans les recherches.

  • Pilotage d’avant-ventes 

  • Présentation d’Immodvisor

  • Élaboration de propositions commerciales sur mesure

  • Soutenance de l’offre

  • Négociation et contractualisation

  • Reporting dans notre CRM Hubspot

  • Innover dans les méthodes commerciales

  • Etre présent(e) et participer aux événements 

    Sans oublier de prendre du plaisir à faire cela ;-)

Rémunération: Salaire fixe de 30 000€ bruts annuel avec primes mensuelles non plafonnées


Profil recherché

  • Vous avez le goût de la chasse ainsi qu’un excellent relationnel

  • Vous êtes ambitieux, curieux(se), investi(e), tenace et dynamique

  • Vous aimez les challenges et avez l’envie de dépasser les objectifs

  • Vous avez envie d’apprendre et vous êtes curieux(se)

  • Vous avez l’esprit d’équipe et l’envie de partager vos connaissances

  • Une première expérience dans le monde de l’habitat ou de l’immobilier est un plus.

Pourquoi rejoindre l’équipe Immodvisor ?

  • Parce qu’on aime vraiment ce qu’on fait et qu’on le fait bien,

  • Que nous sommes une équipe soudée qui sait accueillir ses nouveaux collaborateurs avec bienveillance,

  • Qu’on ne manque pas d’humour,

  • Si vous cherchez du challenge et de la progression, vous frappez à la bonne porte,

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (non obligatoire et pas en période et de formation),

  • Possibilité d’être en semaine de 4 jours avec des horaires spécifiques après la période d’essai

  • Que nous sommes en plein centre de Nantes dans de superbes locaux

  • Pour connaître la suite, le mieux c’est de venir nous rencontrer :)


Déroulement des entretiens

1er appel téléphonique de pré-sélection par la Directrice commerciale pour un échange informel

Entretien avec la Directrice commerciale et la Directrice générale

Prise de références

Entretien final

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