Rattaché au service IT composé de 40 personnes, et en étroite collaboration avec les équipes de Product Owner et de Développement, vous occuperez la fonction de Testeur QA et serez principalement en charge des activités suivantes :

1. Définir et piloter la recette fonctionnelle des produits Infolegale

• Analyse des exigences utilisateurs, des spécifications fonctionnelles

• Définition de la stratégie de recette visant à s’assurer du bon fonctionnement d’un produit ;

• Définition des critères d’acceptance par fonctionnalité ;

• Définition des scenarii de tests et préparation des jeux de données ;

• Définition et évaluation de la part de tests à faire manuellement vs ceux qui seront à automatiser ;

2. Maintenir et gérer le processus de tests automatisés

• Maintien du patrimoine de tests automatisés dans les outils Robotframework et Selenium, respect des bonnes pratiques de développement et validation du code source inter-QA ;

• Organisation et gestion des campagnes de tests automatisés et de non-régression, leur exécution, leur suivi, le reporting associé et la communication aux parties prenantes.

3. Contribuer à l’amélioration continue du processus d’assurance qualité logicielle

• Proposition et mise en œuvre d’actions visant à améliorer le processus de recette avec les équipes de développement ;

• Mise en place et suivi d’indicateurs (KPI) sur l’efficacité du processus et la qualité des développements testés ;

• Evangélisation au sein des équipes des bonnes pratiques de tests et d’implémentation dès la conception des développements.

Titulaire d’un Bac +4/Bac +5 et issu(e) d’une formation générique en informatique ou spécialisée en test et qualité logicielle, vous avez idéalement 2 ans d’expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes orienté(e) « client » et avez la volonté de satisfaire les utilisateurs par le développement de solutions fiables et performantes.

Vous êtes rigoureux (se), persévérant(e), guidé(e) par la recherche de la performance, par la culture du test et de l’itération.

Une certification ISTQB serait un plus fortement apprécié !

Compétences génériques

• Bonne communication et capacité rédactionnelle ;

• Capacité à travailler en équipe et à déléguer ;

• Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en simultané ;

• Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités et des exigences

Compétences informatiques

• Connaissances en programmation : Python et/ou Java ;

• Savoir développer dans un framework de tests automatisés (Robotframework, selenium, …) ;

• Langage SQL ;

Environnement technique

• Jira, Confluence, Xray, Gitlab, RobotFramework, Selenium (Java), Gherkin, Postman

Avantages

• Salaire : 38k€ à 43k€ selon expérience

• Prime d’intéressement selon performance de l’entreprise

• Mutuelle d’entreprise (prise en charge intégrale)

• Forfait mobilité (vélo, transports en commun)

• Comité d’Entreprise, avantages divers (salles de sport, paniers de fruits/légumes)

• Rejoindre une équipe de jeunes talents motivés avec de belles perspectives d’évolution !

Lieu : au siège dans le quartier d’affaires de la Part-Dieu (Lyon 3)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Le recrutement se fait en 3 étapes :

• Adressez-nous votre CV, un mot d’accompagnement synthétique qui explique vos motivations à nous rejoindre ;

• Si votre candidature correspond à l’offre proposée, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique de qualification ;

• Ensuite, si le courant est bien passé, nous nous rencontrerons dans nos locaux pour un entretien avec notre DSI accompagné de membres de l’équipe IT afin de s’assurer que nous voulons avancer ensemble dans la même direction !